4月12日，湖北省國資委組織召開了新的業績考核委員會第一次工作會議。

　　會上指出，對企業負責人經營業績考核工作是國資委的一項很重要職能，是國資委對企業的很重要指揮棒，是國資委傳遞國有資產保值增值責任的很重要途徑。明確要求業績考核委員會要發揮好四個作用，為委主任辦公會決策提供依據：一是要充分發揮好業績考核委員會在研究業績考核辦法和業績考核制度方面的作用；二是要充分發揮好業績考核委員會在科學確定考核指標體系和考核目標值方面的作用；三是要充分發揮好業績考核委員會在合理核定企業經營業績考核結果方面的作用；四是要充分發揮好業績考核委員會在業績考核理論研究方面的作用。

　　會議指出當前我委業績考核工作中存在的三個不足：一是全員業績考核工作推動不足；二是發揮董事會考核作用不夠；三是年度目標與企業發展規劃銜接不夠。

　　會議還通報了我委近期業績考核工作開展情況，明確了新的業績考核委員會人員組成、主要職責和工作規則。業績考核委員會各位委員就如何發揮業績考核委員會作用和今后如何做好業績考核工作進行了熱烈的討論，提出了許多建設性意見和建議。會議要求考核處將這些意見和建議認真梳理后，委業績考核委員會擇機再行研究落實。