4月1日，淮安市國資委召開機關軟環境建設及效能建設工作會議，回顧總結2010年委機關軟環境建設情況，部署2011年機關軟環境及效能建設任務。淮安市軟環境建設辦公室副主任徐大達應邀出席會議并講話，市國資委主任梁三元對2011年機關 軟環境及效能建設提出具體要求。

　　徐大達主任要求，新的一年，淮安市國資委要以解放思想為先導、以優質服務為重點、以機制創新為基礎、以績效管理為抓手、以制度建設為保障，著重解決觀念問題，著力營造良好的服務環境，努力開創全市國資系統服務經濟社會發展、提升服務水平和能力的新局面。

　　梁主任要求，委機關全體同志要端正認識，要認識到軟環境建設是服務發展的催化劑、是和諧關系的潤滑劑、是強身健體的防腐劑；要明確方向，牢固樹立三種意識：服務創新的意識、服務發展的意識、真抓實干的意識；要加強領導，進一步落實責任，處室負責人要作為軟環境建設第一責任人，明確處室責任、當事人責任，大力營造“我為淮安國資爭貢獻”的良好氛圍。要通過加大軟環境建設力度，推進機關效能建設，切實轉變作風，提高服務效率，務求真正達到機關作風明顯改變、服務水平明顯提升、發展環境明顯優化。