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        聊城國資委強化措施確保2011年國資監(jiān)管和國有企業(yè)發(fā)展水平繼續(xù)提升

        文章來源:山東國資委  發(fā)布時間:2011-03-28

          為提升聊城市管企業(yè)綜合實力和核心競爭力,進一步發(fā)展壯大國有企業(yè),發(fā)揮國有經(jīng)濟的支柱作用,市國資委研究市管企業(yè)2011年銷售收入、利稅、利潤總額分別達到188億元、19億元、13億元,同比增長22%、23%、27%。

          一是繼續(xù)加大轉方式調(diào)結構力度,促進企業(yè)轉型升級。修訂市屬國有企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,引導市管企業(yè)向“高端、高質(zhì)、高效”和“低耗、低碳、節(jié)能環(huán)保”方向發(fā)展;抓好魯化工業(yè)園、東阿阿膠工業(yè)園、中通客車工業(yè)園和鑫亞公司退城進園等重點項目建設,全力發(fā)展新能源、新材料等新項目;加強調(diào)度,強化服務,及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決項目建設過程中遇到的困難和問題。

          二是以建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加快發(fā)展為重點,大力推進國有企業(yè)改革改組。完善公司治理結構。選擇有條件的企業(yè)開展董事會試點,探討對董事會和董事投資決策的考核評價辦法;完善公司章程,明確出資人、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的分工和職責,梳理和修訂與章程配套的內(nèi)部管理制度。積極引進戰(zhàn)略投資者,加快市屬國有企業(yè)的股份制改造。有針對性地開展與央企對接,突出抓好中通汽車、鑫亞公司與國內(nèi)大企業(yè)的合資合作;研究探討市管企業(yè)集團層次合資合作形式的股份制改革。加快困難企業(yè)退出步伐。對中小企業(yè)和困難企業(yè),通過依法破產(chǎn)或資產(chǎn)重組,實現(xiàn)國有資本有序退出。重點抓好濟柴聊城有限公司的改制。加大對公益性企業(yè)的扶持力度,幫助公益性企業(yè)解決實際困難,促進其持續(xù)發(fā)展。積極引導企業(yè)大力開展科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和實施名牌戰(zhàn)略,不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

          三是以改革創(chuàng)新的精神,進一步改進監(jiān)管方式。完善國資監(jiān)管制度體系。重點對業(yè)績考核與薪酬管理、市管企業(yè)負責人管理、企業(yè)經(jīng)營管理風險預警、企業(yè)重大事項報告和重大資產(chǎn)損失責任追究制度等辦法作進一步的修訂完善。完善出資人的財務監(jiān)督體系。通過財務總監(jiān)監(jiān)督、財務預決算、財務審計監(jiān)督,建立全方位、全過程的財務監(jiān)督體系。抓好清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權登記、界定、劃轉、轉讓、處置和產(chǎn)權糾紛調(diào)處、統(tǒng)計匯總等國資監(jiān)管基礎工作。

          四是加強對縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督指導。進一步明確縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)的監(jiān)管主體和責任主體,規(guī)范縣(市、區(qū))國資監(jiān)管行為,建立上下協(xié)調(diào)的國資監(jiān)管體系。五是加強外派監(jiān)事會管理,確保做到對企業(yè)進行事前、事中、事后全過程監(jiān)督。

          五是狠抓黨建和領導班子建設,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強組織保障。突出抓好企業(yè)領導班子建設。按照經(jīng)營業(yè)績好、政治素質(zhì)好、團結協(xié)作好、作風形象好的標準,抓好企業(yè)“四好”領導班子建設,提高領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。進一步加強對企業(yè)負責人的管理。盡快擬定對企業(yè)負責人的管理辦法,完成市管企業(yè)董事會換屆工作,把一部分懂經(jīng)營、會管理、年富力強的年青干部充實到領導崗位,優(yōu)化企業(yè)班子的年齡結構和知識結構,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。加強培訓培養(yǎng),提高企業(yè)干部素質(zhì)。抓好企業(yè)黨風廉政建設。貫徹執(zhí)行《企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,落實“三重一大”制度,抓好重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位的監(jiān)督,堅持廠務公開,接受職工群眾監(jiān)督,防止企業(yè)腐敗現(xiàn)象發(fā)生。五是加強機關自身建設,提高監(jiān)管和服務水平。繼續(xù)開展創(chuàng)建“五型機關”活動,按照“團結、創(chuàng)新、務實、廉潔”的目標,努力提高機關人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力、服務水平。進一步強化教育培訓,深入學習黨的創(chuàng)新理論和國資監(jiān)管工作業(yè)務知識,強化理論武裝,不斷提高國資監(jiān)管隊伍的政治理論素養(yǎng)和整體素質(zhì);堅持抓好黨風廉政建設工作,進一步加強作風建設,不斷強化國資監(jiān)管隊伍的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識,真正做到“在監(jiān)管中體現(xiàn)服務,在服務中實現(xiàn)監(jiān)管”。繼續(xù)加大信息宣傳力度,做好《聊城國資監(jiān)管信息》的編輯報送工作,努力營造關心支持國資工作的良好氛圍。

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