3月9日，上海市國資委召開系統企業綜合研究部門負責人會議，市政府研究室副主任王德忠受邀作了上海“十二五”規劃有關體會的報告，市國資委副主任劉燮出席會議并講話，上汽集團、上海電氣、上海建工、交運集團、百聯集團、發電院及臨港集團等就企業抓開局、起好步的有關情況作了交流發言。

　　會上，劉燮同志提出了要歷史地、具體地看待國有企業改革發展所取得的成就和面臨的矛盾與挑戰。當前，國有企業仍處于大有可為的戰略機遇期，必須深化改革，并將改革成果與社會共享。當前改革的難點是收入分配制度改革，深化改革的主要途徑是推動企業整體上市、建立國資流動平臺、通過國有股權合理流動支持戰略新興產業和民生保障。綜合研究部門作為企業的“頭腦”要發揮頂層設計、思想引領的作用，要站高、看遠、想深、做實，為推動企業發展出智、出力。