近日，湖北省國資委印發(fā)《湖北省國資委出資企業(yè)經(jīng)濟增加值（EVA）年度考核試行辦法》（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》要求企業(yè)負責人的年度經(jīng)營業(yè)績實行經(jīng)濟增加值考核遵循：國有資產(chǎn)保值增值和股東價值最大化原則；科學分類考核原則；經(jīng)營業(yè)績同激勵約束機制相結(jié)合原則；企業(yè)可持續(xù)發(fā)展原則。

　　《辦法》規(guī)定經(jīng)濟增加值（EVA）年度經(jīng)營業(yè)績考核指標為經(jīng)濟增加值（EVA）總額和資本回報率，凡經(jīng)濟增加值（EVA）總額年終考核為負值的，考核結(jié)果不能定為Ａ級。

　　《辦法》共分十七條, 涵蓋經(jīng)濟增加值（EVA）考核的方方面面，為更好履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責，發(fā)揮業(yè)績考核導向作用，引導國有企業(yè)增強價值創(chuàng)造能力提供了有力地保障。