南通市國資委自11月份以來，組織出資企業執行“三重一大”集體決策制度執行情況自查，在規范決策程序、加強權力運作過程制約等方面取得了明顯進展。此次自查事項共230項，其中：重大決策事項109項；重要人事任免48項；重要項目安排32項；大額資金使用事項41項。從自查情況看，各企業對“三重一大”決策制度的認識程度和執行程度都有了普遍提高，相應建立了 “三重一大”決策制度和健全配套制度；各企業主要負責人主動承擔好制度的落實，科學界定企業領導班子聯席會議、董事會會議、黨委會、總經理辦公會的功能和程序，提高決策能力和效率，但同時也發現了六個方面有待改進的問題。通過此次自查，南通市國資委要求各出資企業進一步提高思想認識，把貫徹“三重一大”集體決策制度作為國有企業反腐倡廉建設和領導人員廉潔從業的重要途徑，作為提高科學決策水平和防范經營風險的有效措施，貫穿于企業經營管理的工作流程中；堅持民主集中，對于重大事項的決策，堅持事先廣泛調研，會上充分討論；進一步搞好報告備案，對按規定須向市國資委或市政府請示的，事先請示同意后再由企業董事會討論決定。進一步加強制度建設，針對集體決策制度在執行中的不足，拾遺補缺，不斷完善配套制度。