一是建立健全企業(yè)風險管理組織制度體系。進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全風險管理機構(gòu)，進一步明確董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層及有關(guān)職能部門與崗位風險管理的職責權(quán)限，健全風險管理內(nèi)控制度，形成職責明確、分工合理、相互協(xié)調(diào)的企業(yè)風險管理體系。

　　二是加強動態(tài)監(jiān)控，建立企業(yè)風險預警制度。建立專門的監(jiān)測方法和指標分析體系，實施動態(tài)跟蹤監(jiān)測，對企業(yè)財務(wù)和經(jīng)營活動中存在的各種潛在風險及時監(jiān)控預警，并制訂應(yīng)急預案，確保及時發(fā)現(xiàn)，及時應(yīng)對。

　　三是制定風險解決方案，及時化解企業(yè)風險。對企業(yè)負債率過高、投資項目不達效、高額擔保、逾期擔保、重大法律糾紛等風險情況，制定切實可行的風險解決方案，選擇風險轉(zhuǎn)移、風險轉(zhuǎn)換、風險對沖等適當?shù)娘L險管理工具，有效化解企業(yè)風險。

　　四是建立企業(yè)風險報告制度。定期組織企業(yè)風險測評，形成風險評估報告及時報告董事會或決策層，出現(xiàn)重大風險或形成財務(wù)危機的，要及時報告市國資委。風險報告應(yīng)包括重大事項的風險情況，造成風險的原因分析，風險應(yīng)對預案及措施等。

　　五是建立責任制，強化對企業(yè)風險損失的責任追究。企業(yè)主要負責人要對企業(yè)風險管理負總責，對企業(yè)風險管理體系不健全，不能正確履行職責，及違反有關(guān)法律法規(guī)和程序進行決策造成企業(yè)資產(chǎn)損失的，將參照《省管企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究暫行辦法》，依法追究企業(yè)主要負責人、分管負責人和直接責任人的責任。