一是監(jiān)事會監(jiān)督檢查反映問題，實(shí)行“一般問題由監(jiān)事會向企業(yè)下發(fā)糾正函、重要問題由國資委向企業(yè)下發(fā)整改通知”的分類處理辦法。

　　二是國資委下發(fā)通知的問題，分“提示關(guān)注的問題”和“需要整改的問題”兩類。“提示關(guān)注的問題”，多是企業(yè)存在的長期性問題、風(fēng)險性問題及企業(yè)狀況發(fā)生變化形成的問題，短期內(nèi)難以整改。

　　三是實(shí)行監(jiān)督檢查反映問題談話制度，由國資委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)召集企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)及其部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面談，監(jiān)事會主席、專職監(jiān)事、委內(nèi)相關(guān)處長參加，以共同促進(jìn)監(jiān)事會反映問題落實(shí)整改工作。