8月27日，宜昌市國資委組織召開了出資監管企業業績考核工作會議，以會代訓，就經濟增加值（EVA）價值管理體系的相關理論進行了培訓。擬以點代面，在全市逐步推進經濟增加值考核。宜昌市國資委副主任李大權出席會議，并就近期業績考核工作提出明確要求。

　　會上，宜昌市國資委業績考核科首先介紹了經濟增加值（EVA）價值管理體系的相關理論，分析了EVA考核相對于現有行考核指標體系的潛在優勢，使價值創造的理念進一步深入人心。繼之，安琪集團結合企業近年來業績考核工作開展情況進行了匯報發言，并對如何進一步提高業績考核工作水平提出了建議，各出資監管企業結合自身實際，積極參與經驗交流，針對日常工作中存在的問題與困惑進行了熱烈的討論。

　　最后，李大權副主任就業績考核工作作了講話。在充分肯定業績考核工作所取得的成績的同時，對上半年出資企業的經濟運行情況進行了通報，并對下半年工作進行了部署。強調指出：下一步業績考核工作重點是進一步完善業績考核辦法，建立新的考核制度和模式；要進一步規范企業負責人、職工薪酬管理機制，建立科學合理和諧的薪酬分配制度；要積極推行EVA考核，以安琪集團、夷陵國資公司為試點，以點代面，逐步推進EVA考核。