為推動江西省屬國有企業共青團組織創先爭優活動的深入開展，8月24日下午，省國資委團工委在南昌召開了“省屬國有企業共青團組織創先爭優活動座談會”，會議總結交流了省屬國有企業共青團組織創先爭優活動前一階段的工作，認真分析了活動開展以來存在的不足和問題，對在共青團組織和團員中推行公開承諾進行了部署。省出資監管企業創先爭優活動領導小組組長，省國資委主任、黨委書記李天鷗同志出席會議并作重要講話；省出資監管企業創先爭優活動領導小組副組長、省國資委副主任沙甲先同志主持會議；團省委組織部、省國資委黨群工作處有關領導，省出資監管企業團委負責人和在昌部分二級企業團委書記參加了會議。

　　李天鷗書記在講話中指出，省屬國有企業共青團組織開展創先爭優活動以來，各級團組織圍繞企業生產經營中心任務，認真制定活動方案，周密部署工作，廣大團員青年積極踴躍投身創先爭優活動，營造了濃厚的范圍，較好地發揮了生力軍作用。對進一步加強共青團組織創先爭優活動的領導，李天鷗書記要求，一是要進一步認識團員青年開展創先爭優活動的重要意義。團員青年是黨內創先爭優活動價值取向轉變為全社會價值取向的重要橋梁和紐帶。團員青年一頭連著企業一頭連著家庭和社會，他們的價值取向決定著國家、民族和國有企業未來的價值取向。共青團組織是黨組織和企業永葆生機活力的重要源泉，是黨組織的得力助手和后備軍。把團員青年隊伍建設成勇于和善于創先爭優的隊伍，不僅是鞏固黨的執政地位的需要，也是國有企業做大做強的需要。二是團員青年組織開展創先爭優活動一定要取得豐碩的成果。要鍛煉成長一批年輕黨員，為黨組織輸送新鮮血液；要鍛煉成長一批青年企業家和骨干人才，增強企業的人力資本；要培養一批優秀的青年入團，擴大團組織的覆蓋面，增強影響力和推動力；要取得一批科技創新小改小革、合理化建議的成果，增強企業的核心競爭力；要化解一批企業內部的矛盾，為構建和諧企業做出新貢獻；要創造一批先進的團組織和青年組織，提高共青團組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。三是在創先爭優活動中要著重抓好六個方面的工作。一要把讀書學習貫穿創先爭優活動全過程，先進的團員青年是要靠先進的組織、先進的文化來撫孕和滋潤，團員青年一定要把讀書學習作為人生的第一需要。二要在黨組織的領導下，規劃好每一位團員青年的職業生涯，為團員青年的健康成長提供支持和幫助。三要融入企業的發展戰略，持續開展有團員青年特點的主題活動，用喜聞樂見的形式提高共青團組織創先爭優活動的思想性、普及性、前瞻性和服務性。四要把加強團組織建設和創先爭優活動緊密結合起來，通過建設先進的團組織來提高創先爭優活動的水平，用創先爭優活動的成果來促進團組織的先進性建設。五要加強宣傳信息工作，交流經驗，整體推進創先爭優活動。六要進一步加強黨對團員青年創先爭優活動的領導，要落實領導責任制，要制定工作制度，要有活動陣地，要確保活動經費。要加強督促檢查和考核，定期召開現場會、交流會、通報會等形式，通報活動情況，表彰先進典型。

　　會上，團省委組織部負責同志對企業共青團組織創先爭優活動提出了希望。省國資委團工委負責同志全面總結了前一階活動開展情況，部署了在共青團組織中推行公開承諾、開展“尋找身邊的榜樣”活動等工作。江銅集團、新鋼集團、江鎢有限公司、江中藥業公司、康大高速公路公司團委負責同志分別作了匯報交流發言。