7月29日下午，淮安國資委召開市屬企業負責人座談會，市國資委領導班子、處室負責人、21戶市屬企業及重要子企業負責人近40人參加了會議。會上，各企業就上半年工作成效、下半年重點工作、企業需國資委提請市政府幫助協調解決的重大問題及對市國資委工作的意見建議進行了交流發言。

　　最后，淮安市國資委主任、黨組書記梁三元講話指出，今年以來，面對錯綜復雜的經濟形勢、異常激烈的競爭態勢，全市上下以科學發展觀為指導，全力做好保增長、保民生、保穩定各項工作，經濟社會保持了全面協調持續快速發展的強勁勢頭。就全市國有企業發展改革和國資管理工作而言，一是企業發展改革成效顯著，突出表現在：企業運營態勢良好、“五大建設”成效顯著、資本運作成績突出、企業發展后勁明顯增強。二是國有資產基礎管理工作有效增強。梁主任要求，今年是“十一五”收局之年，做好下半年工作，不僅決定著全年各項任務的圓滿完成，決定著“十一五”規劃目標的順利實現，而且對于“十二五”發展贏得先機、爭得主動，將打下堅實的基礎。全市國資系統廣大黨員干部，要緊緊圍繞“又好又快、再上臺階、確保前列”的要求，進一步堅定信心，扎實工作，創先爭優，奮力趕超。一要在加快發展上下功夫。一是加快戰略轉型。二是進一步提升融資能力和水平。三是提高土地運作水平。二要在加強隊伍建設上下功夫。積極開展管理創新，在基層黨組織和廣大黨員干部中深入開展創先爭優活動，在企業和國資系統形成爭先進、創佳績、進位次的濃烈氛圍。著力打造學習型的人才隊伍，努力提高企業負責人戰略決策和經營管理平水。切實貫徹落實好中央辦公廳、國務院辦公廳“三重一大”的要求，盡快建立健全議事規則，完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制。三要在加強合作交流上下功夫。進一步加強與省企、寧企合作交流，做好今年淮安與省企、寧企合作懇談會的項目包裝對接，每個企業至少要有1個以上合作項目。四要在履行職能上下功夫。市國資委將牢固樹立“與企業共生共榮、共同發展” 服務理念，加強機關作風和能力建設，務求真正達到機關作風明顯改變、服務水平明顯提升、發展環境明顯優化，為推動我市國有企業科學發展提供有力保障。