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        青島國資委召開青年干部座談會(huì) 激勵(lì)青年干部成長成才

        文章來源:青島國資委  發(fā)布時(shí)間:2010-08-12

          日前,青島國資委召開青年干部座談會(huì),黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與委組建以來新進(jìn)機(jī)關(guān)的30多名青年干部進(jìn)行了座談,了解青年干部工作、生活情況,勉勵(lì)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不斷進(jìn)步。會(huì)上,青年干部踴躍發(fā)言,匯報(bào)思想動(dòng)態(tài),暢談工作體會(huì)和收獲,交流觀點(diǎn)看法,提出意見和建議。

          青島國資委主任于大江在與青年干部深入交流時(shí)指出,國資委黨委歷來高度重視青年干部的培養(yǎng)和成長,通過導(dǎo)師制、赴企業(yè)鍛煉、演講比賽以及分類培訓(xùn)等多種方式全方位提高其綜合素質(zhì)和能力,大家取得了明顯的進(jìn)步,值得慶賀。同時(shí),于大江主任對青年干部提出五點(diǎn)希望:一是要自信,要善于挑戰(zhàn)自我,脫穎而出;二是要忠誠,要戒驕戒躁,百折不撓;三是要忍耐,要向國際金融之父——梅耶·羅斯柴爾德(Mayer Amschel Rothschild)學(xué)習(xí),要耐得住寂寞,厚積薄發(fā);四是要團(tuán)結(jié),要形成合力,堅(jiān)定不移;五是要終身學(xué)習(xí),要把學(xué)習(xí)養(yǎng)成習(xí)慣,形成時(shí)尚,修成氣質(zhì)。
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