8月5日上午，江蘇省懲防辦考評組到南通市國資委檢查國資監管懲治和預防腐敗體系建設工作。考評組聽取了南通市國資委黨組書記、主任李桂順的匯報，詢問了解相關問題，查閱了有關臺賬。考評組認為南通市國資系統懲防體系建設行動快、基礎好、工作實，具有代表性，國有企業黨風廉政建設巡查工作在全省處于領先，國資監管懲防體系建設成為很好樣本。

　　近幾年來，南通市國資委在加快推進企業改革中，多種途徑實現投資主體多元化，建立了規范的法人治理結構，形成企業決策機構、執行機構、監督機構和經營管理者之間的制衡機制。以落實“三重一大”制度為重點，出臺了企業發展戰略和規劃、重大投資、產權轉讓、重組改制、風險管理、職務消費等一系列規章和規范性文件，為領導人員用權行為科學化、程序化提供了依據。認真落實黨風廉政建設責任制，建立了廉潔承諾、廉潔談話、述廉評廉等制度，探索把績效管理體系的原則和方法引入黨風廉政建設責任制考核，以改革創新精神深入推進懲防體系建設。在國有企業中開展“學習南通中遠、創最廉潔企業”活動，加強企業廉政風險內控機制建設。探索建立企廉巡查組、外派監事會和企業紀檢監察組織“三位一體”監督機制，逐步形成國資系統黨風廉政建設的合力。初步形成了融“教育、制度、監督、改革、糾風、懲治”于一體、具有系統特色的懲防體系基本框架。