為扎實做好海外高層次人才引進工作，加強國有企業人才隊伍建設，推進國有企業轉型發展，7月16日，無錫市召開“全市國有企業人才工作座談會”，各市屬國有企業集團黨委主要負責人、分管負責人、組織人事部（處）長及一級子企業主要負責人參加會議。無錫市委常委、市委組織部部長陳振一出席會議并講話。會議由無錫市委組織部副部長周建軍主持。

　　座談會上，無錫市國資委黨委書記、主任黃蓉華對市屬國有企業人才隊伍建設情況，特別是引進海外高層次人才工作情況進行了總結，并對下一階段抓好海外高層次人才引進工作進行了部署。各市國有企業集團主要領導就下一階段做好海外高層次人才引進工作的打算進行了交流。無錫市委常委、組織部長陳振一就全市國有企業引進海外高層次人才工作提出了明確的意見和要求。

　　陳振一同志在講話中強調指出:全市國有企業要按照建設“人才特區”、打造“東方硅谷”的決策部署，充分發揮國有企業優勢，加快實施海外高層次人才引進計劃，為我市“百千萬”人才工程建設帶好頭、放好樣，為建設“人才強市”，推動轉型發展作出新貢獻。一是要充分認識抓好海外高層次人才引進工作的重要性，切實增強抓好工作，推進轉型發展的緊迫感。二是切實加快引進海外高層次人才的速度和進度。要進一步更新引才觀念，統籌抓好國企引才工作，加強服務保障，抓好人才使用。三是要加強組織領導，全力完成引進100名海外高層次人才的工作目標，要加大宣傳力度，加強溝通協調，落實目標責任，抓好落實工作目標責任的檢查考核，確保目標責任的落實。