近日，青島市國(guó)資委組織開展市直企業(yè)引進(jìn)海外人才情況調(diào)研。從調(diào)研情況看，2007年以來(lái)，青島市市直企業(yè)共引進(jìn)海外創(chuàng)新人才250余名，其中海爾、海信等國(guó)際化企業(yè)引才人數(shù)占九成以上；引進(jìn)人才中，60%為外國(guó)國(guó)籍，40%為外籍華人；人才的專業(yè)領(lǐng)域多集中在信息科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等方面。近幾年，市直企業(yè)加大了引進(jìn)人才的力度，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，完善人才激勵(lì)保障機(jī)制，確保優(yōu)秀人才引得進(jìn)、干得好、留得住。通過(guò)引進(jìn)海外優(yōu)秀人才，提升了市直企業(yè)高端技術(shù)研發(fā)能力，提高了科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)水平，增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為促進(jìn)市直企業(yè)又好又快發(fā)展起到積極作用。