6月21日下午，湖北省國資委“五五”普法第三檢查驗收組對宜昌市國資系統“五五”普法工作進行了檢查驗收。

　　市國資委主任習斌就宜昌市國資系統“五五”普法依法治理工作作了專題匯報。習主任從五個方面介紹了宜昌市國資系統“五五”普法的具體做法，即：統一思想、提高認識；完善機構、明確責任；制訂規劃、精心部署；培訓骨干、抓好典型；廣泛宣傳、營造氛圍。習主任概括了宜昌市國資系統開展“五五”普法的主要收獲有四點：促進了學法用法，增強了法制觀念，加強了法制建設，促進了依法治企。

　　檢查驗收組在聽取匯報的基礎上，查閱了宜昌市國資系統“五五”普法檔案資料，組織召開座談會，發放問卷調查，并進行了現場民主測評。省國資委檢查組一行還到宜昌交運集團股份有限公司抽查了企業開展“五五”普法的具體情況。

　　檢查驗收組通過聽取匯報、現場考核后對宜昌市國資系統“五五”普法工作給予了高度評價。檢查組組長、省國資委巡視員馬一新認為，宜昌市國資系統“五五”普法工作呈現出鮮明的特點：一是領導重視、機構齊全、經費保證、工作扎實到位；二是以點帶面有特色，試點單位示范效應強；三是抓骨干、重培訓，確保了工作質量；四是宣傳有力，營造了濃厚的氛圍；五是普法效果明顯，增強了學法用法的自覺性，促進了制度化建設。