為促進服務企業、服務群眾、服務國有經濟發展的“三個提升”，推動國資系統工作作風和行政效能的全力提速，日前，鎮江市國資委明確了加強機關效能建設的四項具體措施：

　　一是加強干部隊伍建設，提升履職能力和水平。主要圍繞轉變作風、強化素質、規范行為、搞好服務、提高效率等效能建設的重點，樹立從一言一行做起，從一點一滴規范的公仆意識。

　　二是加強監督考核，提高制度執行力。健全投訴受理工作機制，重點圍繞執行市委、市政府重大決策和工作部署的情況開展效能監察，強化“首問負責制”的落實機制。

　　三是加大權力節點的監控，構建公平、公正、公開的效能環境。認真梳理權力事項，把握權力運行過程中的關鍵環節，建立和完善權力節點監控制度，推進依法行政，規范行政行為。

　　四是加大問題的處罰，健全績效考核長效機制。加大對違反委機關行為規范和有令不行、有禁不止行為的追究力度，通過建立和完善機關效能建設問責機制，嚴格責任追究，確保政令暢通。