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        山東國(guó)資委著力推動(dòng)省管企業(yè)加強(qiáng)自主創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

        文章來(lái)源:山東國(guó)資委  發(fā)布時(shí)間:2010-03-04

          為推動(dòng)省管企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,近年來(lái),山東省國(guó)資委制定出臺(tái)《關(guān)于培育和提升省管企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)省管企業(yè)自主創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,對(duì)省管企業(yè)自主創(chuàng)新工作進(jìn)一步提出了要求。

          一是明確產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)。要求企業(yè)科學(xué)確定技術(shù)創(chuàng)新主攻方向,盡快突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急需解決的共性、關(guān)鍵技術(shù),創(chuàng)造有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),大力推動(dòng)戰(zhàn)略性自主創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化,促進(jìn)重大創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

          二是加強(qiáng)創(chuàng)新基地建設(shè)。工業(yè)類企業(yè)原則上都要建立研發(fā)機(jī)構(gòu),已有的國(guó)家級(jí)和省級(jí)技術(shù)中心等研發(fā)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮作用,建立產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)或前沿技術(shù)國(guó)家研究室,積極承擔(dān)或參與國(guó)家和省科技攻關(guān)項(xiàng)目。鼓勵(lì)省管企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,加強(qiáng)與高校、科研院所和其他企業(yè)的合作,有條件的可在海外建立或者投資并購(gòu)國(guó)外研究機(jī)構(gòu),盡可能地利用全球科技資源為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

          三是建立創(chuàng)新人才保障機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)創(chuàng)新人才使用、培養(yǎng)、引進(jìn)、考核、激勵(lì)等方面的制度建設(shè),用好的機(jī)制留住人才、培養(yǎng)人才、吸引人才,用好現(xiàn)有人才。重視技術(shù)帶頭人和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。

          四是完善創(chuàng)新資金保障機(jī)制。以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向加大創(chuàng)新投入,確保研發(fā)經(jīng)費(fèi)占企業(yè)銷售收入的比例及總額逐年遞增。用好扶持政策和財(cái)稅優(yōu)惠政策,力求更多的創(chuàng)新科技項(xiàng)目納入國(guó)家和省相關(guān)計(jì)劃或規(guī)劃。加強(qiáng)與金融、擔(dān)保等機(jī)構(gòu)的合作,通過(guò)資本市場(chǎng)等多方式籌集創(chuàng)新資金。引導(dǎo)和支持權(quán)屬企業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新、加大研發(fā)投入,省管企業(yè)自主創(chuàng)新投入視同實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。

          五是重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。最大限度地開(kāi)發(fā)現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,充分利用法律手段保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),提高對(duì)專利、商標(biāo)、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、品牌等的綜合運(yùn)用和戰(zhàn)略管理能力。

          六是深化管理創(chuàng)新。精簡(jiǎn)企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),壓縮管理幅度和級(jí)次,明確集團(tuán)公司及子公司的定位和職責(zé)邊界,建立制度化、信息化和標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)控管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理,推進(jìn)企業(yè)管理水平的提高和管理方式的升級(jí)。不斷創(chuàng)新企業(yè)文化,提高管理效率。力爭(zhēng)用5年時(shí)間,顯著增強(qiáng)省管企業(yè)自主創(chuàng)新能力、基本完善科技投入機(jī)制、基本建立人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制、鞏固加強(qiáng)創(chuàng)新基地建設(shè)和建立管理創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制。
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