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        杭州國(guó)資委2010年提出“四突出四推動(dòng)”工作重點(diǎn)

        文章來(lái)源:杭州國(guó)資委  發(fā)布時(shí)間:2010-01-25

          杭州市國(guó)資委在全市國(guó)資監(jiān)管工作會(huì)議上對(duì)2010年工作進(jìn)行了部署,提出要強(qiáng)化四個(gè)“突出”,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),全面提升國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展水平。

          一是突出“三性”要求,推動(dòng)依法履職上水平。圍繞提高國(guó)資監(jiān)管的“規(guī)范性、科學(xué)性、有效性”,修訂完善現(xiàn)行國(guó)資監(jiān)管制度和公司章程,完善重大事項(xiàng)管理等制度,規(guī)范企業(yè)運(yùn)行;充分發(fā)揮外聘法律顧問(wèn)、專家和中介機(jī)構(gòu)的作用,提高決策的透明度和科學(xué)性;進(jìn)一步形成按制度辦事,以制度管人的機(jī)制,完善執(zhí)行和落實(shí)機(jī)制,提高制度執(zhí)行的有效性。

          二是突出改革重組,推動(dòng)調(diào)整優(yōu)化上水平。以優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)、做大做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)為目標(biāo),大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)橫向聯(lián)合重組和縱向產(chǎn)業(yè)鏈整合;加快清理非主業(yè)和低效資產(chǎn),鞏固提升主業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);以企業(yè)上市為抓手,加大股份制改造和重組力度,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源和資產(chǎn)整體上市;積極實(shí)施和完善國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,運(yùn)用收繳的國(guó)有資本收益更好地促進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的發(fā)展。

          三是突出轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上水平。貫徹落實(shí)“一化七經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略,積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,破解企業(yè)存在的素質(zhì)性、結(jié)構(gòu)性矛盾,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展;以創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營(yíng)者績(jī)效管理為重點(diǎn),逐步構(gòu)建由銀行利率和同業(yè)上市公司平均收益率復(fù)合而成的資金機(jī)會(huì)成本確定機(jī)制,提高經(jīng)濟(jì)增加值考核的精確度和適應(yīng)性,完善激勵(lì)約束機(jī)制;加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新步伐,不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),提升發(fā)展制造業(yè),大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),積極培育新增長(zhǎng)點(diǎn),強(qiáng)化自主創(chuàng)新和品牌建設(shè),不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;切實(shí)做好節(jié)能減排工作,探索低碳化發(fā)展新路子,使國(guó)有企業(yè)成為節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的表率。

          四是突出黨建創(chuàng)新,推動(dòng)和諧創(chuàng)業(yè)上水平。以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織,爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,創(chuàng)新企業(yè)黨建工作;以貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)崗位廉政教育、廉潔從業(yè)教育,把廉潔從業(yè)各項(xiàng)要求落實(shí)到國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管制度和企業(yè)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、決策、經(jīng)營(yíng)、管理等企業(yè)規(guī)章制度中,進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為。
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