2008年以來，寧夏國資委把建制度、立規(guī)矩、促規(guī)范作為改進和加強國資監(jiān)管的重要工作來抓，認真總結(jié)國有資產(chǎn)損失和流失的教訓(xùn)，針對國有資產(chǎn)監(jiān)管和機關(guān)工作的薄弱環(huán)節(jié)，本著“依法監(jiān)管、簡易可行、注重實效”的原則，制定了《關(guān)于加強企業(yè)財務(wù)管理和嚴格審計工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)變動有關(guān)事宜的通知》、《關(guān)于自治區(qū)國有大型企業(yè)重大經(jīng)營責任追究辦法的補充通知》、《關(guān)于改進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績考核薪酬管理工作的通知》等15個規(guī)范性文件，修訂完善了《自治區(qū)國資委黨委會議制度》、《自治區(qū)國資委主任辦公會議制度》、《自治區(qū)國資委黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等20個機關(guān)內(nèi)部管理制度，并分別匯編成冊，自治區(qū)國有大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和國資委機關(guān)干部人手一冊，使國資監(jiān)管和機關(guān)各項工作有章可循。