12月4日上午，宿遷市國資委召開專題會議，就全委干部職工加強理論知識學習和提高業務工作能力提出新的要求。一是嚴肅會議制度，定期召開機關行政例會和業務學習會議，不定期召開全委干部職工會議。二是搭建交流平臺，各處室負責人輪流在每周的學習會上向全委干部職工作30分鐘業務知識講座。三是完善測評機制，各處室不定期對業務專題進行專項考評，檢測全委干部職工的學習效果。