為構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正的收入分配體系，根據(jù)國家關(guān)于收入分配制度改革的精神和本市要求，青島市國資委聯(lián)合市財政局、勞動保障局、總工會、國稅局和地稅局等六部門制定了《青島市監(jiān)管企業(yè)工資總額預(yù)算管理試行辦法》，并于近日選擇了青島港集團(tuán)等5戶監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行試點，標(biāo)志著青島市監(jiān)管企業(yè)工資總額預(yù)算管理工作正式啟動。近日，召開監(jiān)管企業(yè)工資總額預(yù)算管理試點工作布置會議，傳達(dá)了《關(guān)于做好二○○九年度監(jiān)管企業(yè)工作工資總額預(yù)算管理試點工作的通知》，明確了工資總額預(yù)算管理試點的相關(guān)政策及管理要求。下步，市國資委將會同有關(guān)部門完善工資總額預(yù)算管理工作程序，實行市國資委受理企業(yè)申報、相關(guān)部門會議審議、市國資委出具備案意見、企業(yè)執(zhí)行的工資總額預(yù)算管理工作流程，規(guī)范推進(jìn)企業(yè)工資總額預(yù)算管理工作，并及時總結(jié)試點企業(yè)工資總額預(yù)算管理經(jīng)驗，逐步擴(kuò)大試點范圍。