從福建省國資委獲悉，省華僑實業集團有限公司通過公開競聘方式選拔的4名經營班子成員近日正式上崗。這是省屬國有企業首次通過競聘方式選拔經營班子。

　　華僑實業集團是福建省今年省管國有企業戰略重組新組建的五大集團公司之一。為提高企業競爭力，企業從組建之初就以完善公司治理結構為重點，明確董事會、監事會和經營班子的權責。董事會、監事會成員作為國有出資人代表，采取委派制；經營班子采取聘任制，由董事會聘任，且經營班子全部職位，包括總經理、副總經理兼總會計師和2名副總經理，面向省國資委所出資企業公開選拔。

　　選拔工作分為筆試、面試和組織考察三個環節，其中組織考察又分為無領導小組討論、心理素質測試和個別考察三個程序。將無領導小組討論和心理素質測試作為省屬國企經營班子的組織考核內容，這是一個創新，取得了良好的效果。無領導小組討論評價組成員包括人力資源專家、企業董事長、總經理和組織人事部門干部，改變了以往單一由組織人事部門進行考察的狀況，評價角度更全面，評價結果更客觀。

　　省國資委有關人士表示，公開競崗選拔出來的經營班子成員年富力強，他們上崗后很快進入角色，并開創性地開展工作。今后，福建省將繼續在省屬國有企業探索通過公開競聘方式選拔經營班子的做法。