10月29日，宜昌市國資委召開出資企業“十二五”發展戰略規劃編制工作會議，部署安排規劃編制工作，標志著出資企業“十二五”發展戰略規劃編制工作工作全面啟動。

　　市國資委副主任上官志平在會上提出了三個方面的要求：一是要正確認識做好企業“十二五”發展戰略規劃編制工作的重要意義；二是要理清思路，明確目標，切實抓好規劃編制工作；三是要加強領導，精心組織，確保“十二五”規劃按時高質量完成。

　　上官志平指出：編制企業“十二五”發展戰略規劃，是按照省、市的部署和要求進行的，是全省、全市“十二五”發展戰略規劃編制工作的一個部分，更是我們企業自身發展的內在要求，同時也是貫徹落實科學發展觀，進一步整改抓落實的需要。因此，各出資企業首先要明確“十二五”發展戰略規劃編制工作的主要任務和要求：企業“十二五”規劃編制工作的主要任務是：對“十一五”計劃實施情況進行總結和評估，對當前及今后一個時期企業發展面臨的重大問題開展深入的調查研究，在此基礎上，理清長遠發展思路，研究編制本企業今后五年的發展規劃。企業編制“十二五”發展戰略規劃的總體要求是：認真貫徹落實科學發展觀，以增強核心競爭力和可持續發展能力為出發點和落腳點，以做強做大企業，確保國有資產保值增值為目標，充分體現規劃的戰略性、前瞻性、客觀性和實踐性。要明確工作步驟，今年11月30日前，要完成規劃的前期調研報告；2010年6月30日前，要完成規劃起草；2010年下半年，各企業要全面完成“十二五”發展戰略規劃的編制工作。三是要將企業“十二五”發展戰略規劃同全省、全市國有經濟布局和結構調整結合起來。

　　會議要求，企業發展規劃是統領企業長遠發展的行動指南，各出資企業一定要加強領導，精心組織，認真抓好企業發展規劃的編制工作。要把規劃編制工作任務落實到具體部門，落實到每一個責任人，確保整個規劃編制工作有力、有序進行，如期保質保量完成。