9月20日南通市國(guó)資委專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范國(guó)有出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職行為的暫行規(guī)定》，這是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保證企業(yè)健康發(fā)展的又一重要舉措。

　　《規(guī)定》要求，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司的董事會(huì)、經(jīng)理班子、黨委會(huì)（或黨總支、黨支部）、監(jiān)事會(huì)成員和其他高級(jí)管理人員，以及由國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)單位委派、任命或招聘的代表國(guó)有股權(quán)的人員原則上不得在下屬子公司（含國(guó)有獨(dú)資公司、控股公司和參股公司，下同）或者其他法人企業(yè)（單位）兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括名譽(yù)職務(wù)）。確因經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要在下屬子公司兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，必須經(jīng)企業(yè)黨組織、董事會(huì)和經(jīng)理班子討論同意后，報(bào)市國(guó)資委批準(zhǔn)，并按干部管理權(quán)限上報(bào)備案，經(jīng)同意后方可兼職。凡在下屬子公司個(gè)人持股的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在上一級(jí)公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?！兑?guī)定》同時(shí)要求經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，個(gè)人一律不得領(lǐng)取任何兼職報(bào)酬［包括兼職單位給予的工資、董事（或監(jiān)事）酬金、業(yè)務(wù)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、車(chē)貼以及兼職單位代繳的個(gè)人保險(xiǎn)、所送給的股份、紅利等］。如兼職單位給予兼職報(bào)酬的不得據(jù)為己有，必須在一個(gè)月之內(nèi)如數(shù)上交任職單位財(cái)務(wù)部門(mén)。

　　為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職行為的監(jiān)督檢查，《規(guī)定》明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按年度向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)或部門(mén)如實(shí)報(bào)告兼職情況，將兼職情況作為年度述職述廉的重要內(nèi)容，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)和監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職情況的監(jiān)督檢查。凡違反規(guī)定的要追究當(dāng)事人的責(zé)任并對(duì)任職單位主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)。