今年以來，鎮江市國資委下大力氣在全市國資系統中扎實開展廉政文化建設系列活動，通過在系統內開展廉政文化進機關、進企業、進家庭為主要內容的參創活動，有力地提升了全系統黨員干部的廉潔從政、廉潔從業的責任意識。日前，在開展“廉政文化進家庭”活動中，該委立意創新地提出了以“六問六提醒”為主題的廉內助倡議活動，即：一、當配偶收入反常時要問其來源，提醒不該要的不要；二、當配偶帶回高檔禮品時要問其來路，提醒不該拿的不拿；三、當配偶不回家吃飯時要問誰宴請，提醒不該吃的不吃；四、當配偶經常參加娛樂活動時要問在什么地方，不該去的不去；五、當配偶經常深夜不歸時要問其原因，提醒不該做的不做；六、當配偶電話、短信頻繁時要問其是何人，提醒不該交的朋友不交。通過這種方式，更好地讓干部配偶、子女真正成為家庭助廉的“守門員”，常吹“廉風”，常提“廉醒”，使廉潔意識入腦、入心，讓黨員干部經得起考驗、擋得住誘惑，筑牢拒腐防變的能力。