今年以來，濟(jì)南市國(guó)資委黨委多措并舉，從組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面，加強(qiáng)國(guó)資系統(tǒng)團(tuán)組織建設(shè)，擴(kuò)大了團(tuán)組織對(duì)青年的覆蓋面、擴(kuò)大了團(tuán)活動(dòng)對(duì)青年的影響力，全系統(tǒng)黨建帶團(tuán)建工作取得明顯成效。

　　一是加強(qiáng)組織建設(shè)。聯(lián)合市委組織部、團(tuán)市委制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)共青團(tuán)工作意見》，加大了團(tuán)干部配備和待遇落實(shí)的力度，全系統(tǒng)85%的團(tuán)組織按規(guī)定配備了團(tuán)的專兼職干部，并落實(shí)相應(yīng)待遇。

　　二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。聯(lián)合市委組織部、團(tuán)市委、濟(jì)南日?qǐng)?bào)等單位，先后在系統(tǒng)內(nèi)開展了優(yōu)秀青年經(jīng)營(yíng)者、青年道德模范、杰出青年工人的評(píng)選活動(dòng)，并通過《濟(jì)南日?qǐng)?bào)》、《濟(jì)南時(shí)報(bào)》、舜網(wǎng)等多家媒體進(jìn)行廣泛宣傳，在廣大團(tuán)員青年中營(yíng)造了“學(xué)先進(jìn)、做模范”的良好氛圍。

　　三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。采取兼職、掛職、輪崗等方式對(duì)青年干部進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，效果明顯，全系統(tǒng)40歲以下后備干部67人，占后備干部總數(shù)的48.9%，近三年發(fā)展35歲以下黨員715名，占同期發(fā)展黨員總數(shù)的53%。

　　四是加強(qiáng)制度建設(shè)。開展了團(tuán)干部公推直選、團(tuán)代表任期制、團(tuán)員青年民主懇談和團(tuán)務(wù)公開等四項(xiàng)基層民主試點(diǎn)，有效促進(jìn)了共青團(tuán)工作的全面發(fā)展。