為認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》（以下簡稱《若干規定》），切實加強國有企業領導人員廉潔從業教育，8月31日，南通市國資委發出通知，在全市國資系統部署開展廉潔從業專題教育活動。通知要求各國有企業要結合自身實際，專題教育活動做到“四結合”：

　　一是把學習貫徹落實《若干規定》與正在開展的學習實踐科學發展觀活動相結合。把學習實踐科學發展觀活動中的好經驗、好做法引入到學習貫徹《若干規定》工作中來，分階段、有重點地抓好貫徹落實工作。出資企業各級領導班子成員特別是主要領導人員要結合學習實踐科學發展觀活動整改落實的要求，對照《若干規定》，組織開展廉潔從業“五查五看”自查自糾活動。

　　二是把學習貫徹落實《若干規定》與構建懲防體系《工作規劃》相結合。抓緊修改完善《工作規劃》內容，把《若干規定》的相關條款融合到《工作規劃》之中。要以落實“三重一大”制度為重點，把廉潔從業要求寓于企業管理制度和流程中，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，切實做到用制度管權、以制度管事、靠制度管人；充分發揮民主監督的作用，增強決策和執行環節中權力行使到哪里，監督就跟進到哪里，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范。

　　三是把學習貫徹落實《若干規定》與市國資委正在開展的“管理提升年”活動相結合。把提升企業管理水平作為學習貫徹落實《若干規定》的一個重要載體，采取務實舉措，著力推進“五個提升”：提升建立和完善制度能力、提升制度執行能力、提升風險防范能力、提升加強監督能力、提升監督資源整合能力，努力推進出資企業的反腐倡廉長效機制建設。

　　四是把學習教育活動與全市“算好廉政賬”專題教育結合起來，扎實開展好“五個一活動”，幫助企業領導人員算好“形象帳”、“經濟帳”、“自由帳”，樹立正確的理想信念，保持高尚的道德情操，確保專題教育活動取得實效。