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        龍巖國(guó)資委加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)工資總額管理

        文章來(lái)源:福建國(guó)資委  發(fā)布時(shí)間:2009-05-22

          為依法規(guī)范出資人、企業(yè)和職工的分配關(guān)系,建立健全所出資企業(yè)收入分配調(diào)控機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制,促進(jìn)國(guó)有資本保值增值,福省建龍巖市國(guó)資委對(duì)所出資企業(yè)工資總額管理提出要求。一要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)收入分配政策,維護(hù)企業(yè)正常的收入分配秩序,逐步建立科學(xué)合理、公平公正的收入分配體系。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的前提下,對(duì)保持工資水平較低的企業(yè),職工工資水平可適度增長(zhǎng);對(duì)工資增長(zhǎng)過(guò)快、人均工資水平過(guò)高的企業(yè)應(yīng)從嚴(yán)控制工資增長(zhǎng)。二要逐步完善對(duì)企業(yè)收入分配的監(jiān)督檢查制度,定期對(duì)工資總額執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)違反國(guó)家收入分配政策,超提超發(fā)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以及侵蝕企業(yè)利潤(rùn)損害出資人利益的做法,將按規(guī)定嚴(yán)肅查處。

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