一是加強領導班子建設。以加強先進性教育和執政能力建設為重點，全面推進領導班子思想、組織、作風和制度建設；以發揮領導班子整體功能作用為重點，執行民主集中制，重要工作和重大問題全部由黨委會或主任辦公會集體研究決定，充分發揚民主，廣泛征求意見，保證決策公開透明、科學合理；以依法履行出資人職責為重點，全面提高領導班子依法行政、依法執政、依法決策、依法管理的能力。

　　二是加強干部隊伍建設。貫徹實施《公務員法》，圍繞履行崗位工作職責，深入開展學習型、創新型、實干型、服務型、廉政型機關創建活動。按《干部教育培訓工作條例》要求，切實加強干部教育培訓，落實黨風廉政建設責任，豐富機關文體生活，干部職工綜合素質明顯提高。

　　三是加強機關黨的建設。高度重視機關黨支部組織建設和黨員隊伍建設，研究擬定了《濟寧市國資委機關黨建工作責任制》，建立了“黨員學習”、“三會一課”、“四簿一冊”等制度，堅持用制度規范機關黨建工作，促進了“文明機關”建設和“創五好支部、做優秀黨員”活動的開展。

　　四是加強機關作風建設。開展深化“三學三創”和“作風建設年”活動。深入貫徹落實市委、市政府“學蘇北精神，促濟寧跨越”動員大會精神，以“創建高效率機關”和“解放思想大討論”活動為載體，切實解決“三低三小”問題，著力提升境界標準和服務意識。扎實推行“限時辦結制”、“崗位責任制”、“首問負責制”，切實提高機關工作效率和服務水平，樹立了開拓進取、求真務實的良好形象。