無錫市國資委認真貫徹落實市委十一屆七次全會提出的“擴大內需保增長、創新創業促轉型、政企合作維穩定”的部署和要求，積極應對當前宏觀經濟形勢對市屬國有企業帶來的新的不利影響，日前制定下發了《為企業服務，促進企業科學發展、和諧穩定的工作意見》，主動與企業一起共克時艱、共渡難關。主要從五個方面開展工作：

　　一是圍繞促進國有企業科學發展、和諧穩定，進一步推動國有企業做優做強。指導企業制定和完善企業發展戰略規劃，做好監管企業主營業務的核定工作，對企業對外投資實行備案制、核準制，進一步強化企業風險控制。強化融資功能，擴大融資規模，發揮國有資產的最大效用。積極引導企業加大科技創新力度，實施品牌戰略和人才強企戰略，對有核心技術、核心競爭能力和有自主創新品牌的產業進行先導投入和資源開發，推動產業結構轉型，引領高端產業發展。

　　二是圍繞促進國有企業科學發展、和諧穩定，進一步提升國資監管工作水平。引導企業轉變發展方式，追求質量效益型發展。堅持寓服務于監管之中、寓服務于發展之中，在改進服務中實施有效監管。全面推行企業領導人員任期管理制，形成具有生機與活力的選人用人新機制。堅持激勵與約束相統一、考核結果與薪酬相掛鉤、效率優先與兼顧公平相結合的原則，合理調控企業經營者與職工之間的收入比例，維護好出資人、經營者和職工的合法權益。進一步落實好國有資產的經營責任，加大考核力度，把國有資本收益上繳情況與企業的經營業績考核、經營者年薪收入緊密掛鉤。

 　　三是圍繞促進國有企業科學發展、和諧穩定，進一步構建和發展和諧勞動關系。組織開展“為企業服務，促科學發展、保和諧穩定”主題實踐活動，建立市國資委服務企業聯系點，開展專題調研活動，積極幫助企業協調解決當前所遇到的實際困難和問題，為企業排憂解難。進一步完善職工利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制和困難幫扶機制。進一步深化廠務公開民主管理工作，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。

 　　四是圍繞促進國有企業科學發展、和諧穩定，進一步加強企業黨建工作。深化企業“四好”領導班子建設，引導企業領導人員牢記宗旨意識、提高實踐能力、強化責任意識、樹立正確政績觀和利益觀。結合現代企業制度的建立，積極探索企業黨組織發揮政治核心作用的有效方法和途徑，創新和完善企業黨建工作領導體制、運行機制、工作內容和活動方式。建立企業黨風廉政建設巡視制度，抓好《企業黨風廉政建設責任狀》的貫徹實施。指導企業通過構建企業先進的精神文化、制度文化、物質文化和形象文化，增強集團的整體凝聚力、核心競爭力和持續發展力。抓住建國60周年重大契機，組織開展多種形式的慶祝活動，進一步深化愛國主義教育、深化改革開放宣傳、深化思想解放活動。

 　　五是圍繞促進國有企業科學發展、和諧穩定，進一步抓好機關作風效能建設。通過抓好崗位培訓、開設業務講座、安排掛職鍛煉、組織學習交流等多種形式，組織委機關干部開展市場經濟知識、國資監管業務、相關政策法規等方面的學習培訓活動，不斷推進國資監管工作創新創優。根據市委、市政府今年下達的重點工作目標任務，結合實際抓好分解落實，明確責任處室、工作要求和時間進度，實施跟蹤管理，確保重點工作順利推進。進一步抓好電子政務建設，加強電子政務培訓，完善網上辦公系統。大力推進國資監管系統信息化建設，按照分步實施、逐步完善的要求，重點抓好國資系統財務管理系統、人力資源管理系統的業務網建設。深入開展“文明機關”創建活動，促進機關管理有序、運轉協調、工作規范、形象文明。