隨著廣西北部灣經濟區開放開發上升為國家戰略，廣西已成為各類人才施展才華、成長創業的熱土。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，吸引集聚海內外優秀人才，推動廣西科學發展、和諧發展、跨越發展，廣西壯族自治區黨委決定，面向海內外公開招聘自治區高等院校和直屬企業領導人才。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及名額（50個）

　　（一）自治區高校領導職位（30個）

　　1.副廳級領導20名

　　廣西大學副校長、廣西師范大學副校長、廣西醫科大學副校長、廣西民族大學副校長、桂林電子科技大學副校長、桂林工學院副院長、廣西中醫學院副院長、廣西藝術學院副院長、廣西師范學院副院長、廣西工學院副院長、右江民族醫學院副院長、玉林師范學院副院長、廣西財經學院副院長、河池學院副院長、欽州學院副院長、百色學院副院長、梧州學院副院長、賀州學院副院長、廣西教育學院副院長、廣西經濟管理干部學院副院長各1名。

　　2.正處級領導10名

　　柳州師范高等專科學校副校長、柳州醫學高等專科學校副校長、廣西職業技術學院副院長、南寧職業技術學院副院長、廣西機電職業技術學院副院長、廣西建設職業技術學院副院長、廣西水利電力職業技術學院副院長、廣西農業職業技術學院副院長、廣西國際商務職業技術學院副院長、廣西交通職業技術學院副院長各1名。

　　（二）自治區直屬企業高級經營管理者職位（20個）

　　1. 總經理（銀行行長）2名

　　廣西物資集團總公司總經理、廣西北部灣銀行行長各1名。

　　2. 副總經理10名

　　廣西建工集團有限責任公司副總經理、廣西投資集團有限公司副總經理、廣西魚峰集團有限公司副總經理、廣西機場管理集團有限責任公司副總經理、廣西北部灣投資集團有限公司副總經理、廣西金融投資集團有限公司副總經理各1名；廣西北部灣國際港務集團有限公司副總經理、廣西宏桂資產經營（集團）有限責任公司副總經理各2名。

　　3. 總會計師3名

　　廣西投資集團有限公司總會計師、廣西有色金屬集團有限公司總會計師、廣西鐵路投資（集團）有限公司總會計師各1名。

　　4. 總法律顧問5名

　　廣西物資集團總公司總法律顧問、廣西建工集團有限責任公司總法律顧問、廣西柳州鋼鐵（集團）公司總法律顧問、廣西交通投資集團有限公司總法律顧問、廣西林業集團有限公司總法律顧問各1名。

　　二、招聘范圍

　　面向海內外公開招聘。符合條件的中央、各省區市黨政機關、人民團體、企事業單位、科研院所、大中專院校等工作人員，以及海外符合條件的企業、科研院所、高等學校等人員，均可報考。

　　三、報名條件

　　詳見《廣西面向海內外公開招聘高校和企業領導人才簡章》（可向自治區公招辦索取，也可從廣西新聞網、廣西政府網、廣西人才網上下載，網址分別為： www.gxnews.com.cn、 www.gxzf.gov.cn、 www.gxrc.com）。

　　四、招聘程序和要求

　　1. 組織報名：2009年3月2日至4月10日（節假日不休息）。

　　可以采取現場報名，或信函、傳真、電子郵件等報名方式。每個報名者只能填報一個職位。

　　報名時須填寫《廣西公開招聘領導人才報名登記表》（可向自治區公招辦索取，也可從廣西新聞網、廣西政府網、廣西人才網上下載），并提供本人身份證（護照）、學歷學位證書、職（執）業資格證書、專業技術職務證書、任職文件以及其他報考職位所需的證件原件（審核后退還本人，下同）和復印件（不再退回）各1份，交近期兩寸同底免冠正面彩照4張。

　　通過信函、傳真或電子郵件報名，報名時不能提供報名材料原件的，須最遲于筆試開考前一天攜帶有關材料原件到自治區公招辦（或南寧考點辦公室）接受審驗。逾期未接受審驗的視為自動放棄考試資格。

　　2. 資格審查：2009年4月10日至4月20日。

　　自治區公招辦對報考人員進行資格審查。審查合格的發給準考證。

　　3. 筆試：2009年4月下旬。

　　在廣西南寧市設立考點，采用閉卷方式進行筆試。筆試分公共科目和專業科目，公共科目主要測試應試者的綜合素質和能力，專業科目主要測試招聘職位所需的專業基礎知識、管理知識、政策法規和業務能力。公共科目和專業科目卷面總分各為100分，分別按50%的比例折算成筆試成績。

　　4. 面試：2009年4月下旬。

　　每個招聘職位按照1∶6的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，在廣西南寧市統一進行面試。面試采取“結構化面試＋無領導小組討論”的方式，主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對招聘職位的適應程度。結構化面試、無領導小組討論總分各為100分，分別按60%、40%的比例折算成面試成績。

　　筆試成績、面試成績分別按50%的比例折算成總成績。

　　5. 考察：2009年5月中旬至6月中旬。

　　每個招聘職位按照1∶3的比例，按總成績從高分到低分依次確定考察對象。自治區公招辦組織考察組，對考察對象進行考察。

　　6. 討論決定：2009年6月下旬。

　　根據考試成績和考察情況，按照干部管理權限分別討論決定擬任人選。

　　7. 辦理任職手續：2009年7月中旬。

　　對擬任人選，按有關規定進行任職前公示。公示后，未發現影響任用問題的，按有關規定辦理任職手續。

　　自治區高校領導職位，執行自治區高校現行的工資報酬辦法。自治區直屬企業經營管理者職位執行自治區直屬企業現行的薪酬管理辦法。符合國家、自治區高層次人才引進有關政策的，享受相應的優惠待遇。

　　自治區公招辦辦公地點：廣西壯族自治區教育廳辦公大樓6樓（廣西南寧市竹溪大道69號，郵編：530021）。

　　高校考務組聯系電話（傳真）：0771－5815549、5815550；電子信箱： gxgzgx@163.com。

　　企業考務組聯系電話（傳真）：0771－5815547、5815548；電子信箱： gxgzqy@163.com。

　　有關本次招聘的詳細事項，可向自治區公招辦咨詢或查閱《廣西面向海內外公開招聘高校和企業領導人才簡章》。
　　
　　　　　　　　　　　　廣西公開招聘領導人才
　　　　　　　　　　　　  工作領導小組辦公室
　　　　　　　　　　　　　　  　　　　　　　　　　　　2009年3月2日

　　附件：

　　 1.廣西面向海內外公開招聘高校和企業領導人才簡章

　　 2.廣西公開招聘領導人才報名登記表