近日，揚州市國資委在揚州汽車運輸（集團）公司召開市直國有企業管理創新和規范國有企業職工持股、投資行為工作座談會。會上，各單位匯報交流了管理創新工作新成果和職工持股、投資情況，分析了當前生產經營面臨的形勢，研究部署進一步推進企業管理創新工作，努力提高企業應對當前危機的能力,全面促進揚州市國有企業又好又快發展。

　　徐佩宏副主任在會議結束時作了講話。他指出，2008年市直國企管理創新工作取得了顯著成績，并在市政府重點工作考核目標完成情況考核中獲得了滿分。但是，要清醒地看到當前面臨的挑戰，2009年國有企業要保持平穩較快增長，任務更繁重、矛盾更突出、困難更大。因此，我們要深入貫徹落實科學發展觀，按照市委市政府的要求，圍繞新的目標任務，進一步解放思想，創新發展思路、創新發展模式、創新發展手段。一是要進一步提高對管理創新的再認識，管理創新不是權宜之計，要堅持做到自覺抓、長期抓、動真抓。二是要提振信心，抓住當前契機，加快資源整合和產業結構的調整。三是要加大科技創新的力度，推動多種形式的產、學、研聯合，加快產品研發，形成品牌優勢效應。四是要強化風險意識，完善產權與股權管理，規范資本運作，建立預警機制。五是要著力解決企業發展中的難題，進一步抓好關鍵措施落實，為加快發展奠定堅實的基礎。六是要嚴格規范國有企業職工持股、投資行為。自2008年11月14日市國資委發文之日起，不得新發生不符合《意見》要求的職工持股、投資行為，對已經發生的，要按照《意見》精神，認真清理，限時規范，抓好落實。