按照常州市委市政府的總體部署，2008年度常州市國資委扎實開展了機關作風建設活動。經過一年的努力，委機關作風建設工作取得了初步成效。

　　一是認識普遍提高。通過學習和開展活動，委機關干部對改進機關作風建設工作的重要性有了較好的認識，充分認識到改進機關作風，既是企業發展的需要，也是機關自身建設的需要，作風就是形象、作風就是效率的意識深入人心，大大增強了大家改進機關作風的自覺性和責任性。

　　二是效率明顯提升。機關全體同志按照委提出的改進機關作風、提高服務效率“八項承諾”的要求，認真做好各項本職工作，縮短工作流程，簡化工作程序，提高工作效率，受到企業歡迎，全年未發生針對機關作風方面的來信、來訪等情況。

　　三是得到上級肯定。委改進機關作風建設工作得到了市察訪中心的認可，提出的“八項承諾”在市改進機關作風建設簡報上得到轉發，開展作風建設的相關工作在常州日報、常州電視臺得到報道，擴大了國資委的影響，國資委在機關綜合測評中的排位也得到提升。

　　四是得到企業認可。在座談了解中，企業的同志對國資委的工作給予了充分肯定；在市察訪中心對100個國資委服務對象的電話了解中，滿意率達到優秀水平；在服務意識、服務態度、依法辦事、廉潔自律、合理收費等方面，滿意度都達到90分以上，綜合得分也達到優秀水平。