青島國資委:國企負責人要先降薪 幅度高于職工
青島國資委:國企負責人要先降薪 幅度高于職工

文章來源:中新社 發布時間:2009-02-04
從青島市國資委了解到,日前下發的“2009年工作要點”,確定了今年的目標任務:國有資產總額增長12%,資產收益率達到4%以上,利稅增長3%以上,國有資產保值增值率達到103%。
據悉,今年青島市將加快推進國有企業調整重組,進一步調整優化國有資本結構。國有經濟分布的行業大類調整到48個;監管企業由30戶調整到27戶;清理企業非主業三級以下公司200戶。鼓勵企業捍衛品牌優勢,堅持“讓利不讓市場”,“多拿定單是硬道理”,確保重點市場、鞏固原有市場,大力開拓新興市場。
今年,青島市還將推動青島港、青島銀行等企業上市工作,培育和儲存一批擬上市企業。此外,在受關注的國企負責人薪酬管理方面,國資委要求總結分析海信、雙星等企業實施股權激勵試點的經驗,繼續指導推進海信、青啤等上市公司的股權激勵試點工作。同時規定“業績降薪酬降”,在當前情況下,負責人要先降,負責人降薪幅度要高于職工平均水平。