青島國資委日前下發(fā)《關(guān)于確保市委市政府?dāng)U大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)的通知》要求：機(jī)關(guān)各部門要樹立“企業(yè)困難我扶助，我與企業(yè)共興衰”的理念，確保政令暢通，依法行政。強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)和排憂解難的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。優(yōu)化再造辦事流程，提高辦事效率。監(jiān)察部門要及時(shí)跟進(jìn)、主動(dòng)參與、嚴(yán)格檢查、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加大監(jiān)督檢查力度，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。積極開展專項(xiàng)治理，對(duì)不依法行政、辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差、推諉扯皮、故意刁難和利用職權(quán)吃拿卡要現(xiàn)象，一律嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)貫徹落實(shí)政策措施不力的部門和企業(yè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。各監(jiān)管企業(yè)要充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，堅(jiān)定信念，樹立信心，化“危機(jī)”為“商機(jī)”，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。企業(yè)在上項(xiàng)目、做決策時(shí)，要公開民主、科學(xué)論證，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，規(guī)范操作程序。把保護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工正當(dāng)利益當(dāng)作大事來抓。不能借金融危機(jī)名義，隨意降低工資、違規(guī)裁員，真正做到企業(yè)發(fā)展靠職工，企業(yè)發(fā)展為職工，企業(yè)發(fā)展成果讓職工共享，實(shí)現(xiàn)民生改善和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙贏。