近期，青島市政府國資委根據市紀委《關于開展貫徹落實中央紀委“七個不準”專項檢查工作的通知》（青紀［2008］45號）精神，對市直國資委黨委管理企業落實“七個不準”的情況進行了專項檢查，通過檢查發現，各有關企業能夠做到領導重視，認真自查，發現問題，及時整改，形成制度，常抓不懈，圓滿完成了專項檢查的各項任務。

　　中央紀委提出的國有企業領導人員“七個不準”的要求，是加強國有企業黨風建設和反腐倡廉工作的重要措施，從國企領導人員廉潔從業的角度提出這些要求，既抓住了問題的要害，也體現了對國有企業領導人員的嚴格要求和關心愛護。青島市政府國資委非常重視“七個不準”的貫徹落實和監督檢查工作，主要領導親自抓，根據市紀委要求，及時向國資委黨委管理企業轉發了市紀委《關于開展貫徹落實“七個不準”專項檢查工作的通知》，并就專項檢查工作提出了具體要求。經過學習教育、自查自糾、監督檢查、情況匯總等階段，使此項工作有條不紊的推進。

　　各有關企業認真貫徹落實，及時對照檢查，切實加以整改，取得了良好的成效。交運集團召開了黨風建設和廉潔從業工作會議，擬定了《關于落實“三重一大”制度的意見》和《廉潔從業責任追究規定》，下發了《落實中紀委“七個不準”專項工作方案》；青啤集團、海信集團、海灣集團和飲料集團等企業分別召開專題民主生活會，進行自查自糾；公交集團及時完善制度，制定了《招收新職工監督管理制度》和《關于廢舊物資統一回收管理的補充規定》；青鋼集團結合企業物資供應及設備采購等實際與相關部門簽訂了《廉潔協議》；市機械總公司、市二輕總公司、海珊集團等企業采取不同形式進行了專項檢查和集中整改。各企業根據“七個不準”的要求，認真填報了相關報表，并形成自查報告。

　　青島市政府國資委將以這次專項檢查為契機，不斷強化國有企業黨風教育，并把落實“七個不準”的要求作為今后國有企業領導班子廉潔教育的重點。對企業領導人員落實廉潔從業若干規定和遵守“七個不準”的情況定期進行檢查，形成長效機制。