無錫市國資委在認真分析形勢，對照全年目標任務的基礎上，強調要適應形勢的發展和變化，以常規性工作創優，探索性工作創新的總體工作要求，努力保持良好的精神狀態，做到創新發展的意識更強，艱苦奮斗的作風更強，團結拼搏的精神更強，努力把四季度的工作做得更好，為做好明年各項工作打下堅實基礎。

　　一是認真梳理全委四季度工作重點，明確各處室重點工作任務。要重點完成好五項工作：完成縮短企業投資管理鏈的相關工作。對應當退出的159家企業，加強分類指導，扎實推進，全面啟動方案審定、審計評估、依法處置、公開掛牌等法定程序，年內力爭完成超出60%的工作量。完成好年度國有資產收益和支出管理工作。確保完成國有資本收益21317萬元的目標，并按照“統籌兼顧、效益優先”的原則，科學合理安排國有資本收益使用，確保市委、市政府確定的重大項目、重點工程、符合產業發展導向等項目的順利實施。完成面向海內外公開招聘國企高管工作。并以此為契機，全面推進國有企業管理人員的“逢進必考”制度。完成一系列相關制度意見的修訂完善工作。主要是修訂完善國有企業領導人業績考核與薪酬管理辦法、國有企業領導人管理暫行辦法、國有企業領導任期管理實施意見等，推進國資監管制度的不斷完善。深入推進國資系統黨風廉政建設和做好紀念改革開放30周年的系列重要活動。

　　二是召開全委機關工作人員會議，就做好各項重點工作任務進行再動員和再部署。分解落實各處室重點工作任務,圍繞重點目標，加強協調配合，提升工作的整體合力。

　　三是加強督導檢查，提升國資工作效能。加強對重點工作目標完成情況的跟蹤督查，把處室和個人重點工作完成情況與年終的評先評優掛鉤，在為企業提供高效服務中樹立服務型機關的良好形象。