10月23日下午，無錫市召開面向海內外公開招聘國有企業高級經營管理者動員大會，首次面向海內外公開招聘16名國企高級經營管理者。此次公開招聘呈現了起點高、規模大、開放度高等特點，在公開招聘的16個職位中，包括公司總裁（總經理）6個、副總裁（副總經理）4個及6個集團公司中層，分為酒店管理、資本運營、財務審計、金融投資、新聞傳媒等職位類別。

　　本次公開招聘要求應聘者應當具備的基本條件: 一是遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹。二是熟悉現代企業管理和企業國際化經營的運作方式，具備履行崗位職責所需的專業知識，具有較強的決策能力、經營管理能力、組織協調能力、市場應變能力和改革創新能力，業績突出。三是具有大學本科及以上學歷，能夠熟練使用中文作為工作語言，具有一定的外語交流能力。四是年齡45周歲以下，身體健康，具有良好的心理素質。五是具有大中型企業相應職位的工作經歷或具有下一層次職位3年以上工作經歷。

　　為保證這次招聘工作健康、有序地進行，無錫市將嚴格按照公告發布、自愿報名、資格審查、統一考試、組織考察、研究決定和辦理手續等程序規范運作。一是嚴密組織。成立公開招聘工作領導小組辦公室，負責招聘工作的具體組織實施。二是嚴肅紀律。嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，營造應聘者公平競爭的良好環境,堅決杜絕“打招呼、遞條子”等違規現象的發生，做到發現一個，查處一個，嚴肅追究責任。三是嚴格監督。成立監督組，紀律監察部門全程參與招聘工作，設立監督電話，主動接受廣大職工群眾和社會公眾的監督，確保招聘工作的客觀、公平、公正。