為了給企業改革發展營造穩定環境，創造有利條件，確保全年各項目標任務的順利完成，近期，鎮江市國資委進一步強化四項措施，加大維穩力度。

　　一是加大信訪穩定督查力度。委領導全體出動，帶領相關處室負責人分別到各掛鉤行辦和重點企業進行穩定工作現場督查和排查，通過聽、查、看、議等方式，全面了解穩控信息，督促包案措施落實，協調指導解決問題，切實做到情況明、動態清、不漏管、不漏防。

　　二是實行信訪穩定責任區制度。嚴格落實“誰主管、誰負責”的要求，強化信訪穩定包案掛鉤制度，明確責任部門和責任人員，制定應急預案，加強日常信訪接待和應急處理綜合協調。層層建立領導包案制、部門責任制、穩定防區制，切實落實防區責任人員化解矛盾、解決問題、穩控處置的主體責任，明確工作任務，強化責任追究，做到管好防區人，把好防區門，守好第一道防線。

　　三是建立24小時信訪報告制。要求各行辦、各單位、各企業實行信訪穩定“零報告制度”，確定1名主管領導和1名信息聯絡員，專門負責搜集匯總信訪突出問題、群體性事件和重點穩控人員及安全生產事故情況等情報信息，每日上報行業和企業動態，重大緊急情況信息隨時發現，第一時間向分管領導和主要領導匯報，并迅速啟動應急預案，到崗就位現場處置。

　　四是強化重點人員穩控。在全面排查的基礎上，對有組織集訪或極端行為傾向的重點人員進行細排登記，對其動向明確專人密切監控，組織精干力量逐一上門做思想宣傳工作，把群體性上訪轉化為個體性問題。