徐州市國資委積極組織20多家監管企業，以活動為載體切實推進廉潔創建工作，取得較好的效果。各企業黨委、紀委結合實際，圍繞“七個不準”、《 國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》、《國資委關于加強單位領導人員廉潔自律和廉潔從業情況監督的意見》和中央、省市紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，認真開展專項清理工作，以促進企業領導人員廉潔從業。

　　　　徐工集團開展“忠誠信用、廉潔從業”專題教育活動，通過活動，進一步教育引導黨員干部堅定理想信念、堅持秉公用權，承擔起企業賦予的責任，打造一支“忠誠信用，艱苦奮斗，盡職盡責，為人表率”的徐工干部隊伍。徐州鐵礦集團召開領導干部及家屬警示教育大會，要求領導干部及家庭成員要樹立以德治家的理念，發揚勤儉持家的優良傳統，算好“清廉帳”，自覺抵制各種誘惑，干干凈凈做事,清清白白做人。集團80多名干部及家屬觀看了電教片《廉潔治家警示錄》和集團紀委制作的反腐倡廉幻燈片。會上發出了《爭創廉潔家庭倡議書》，向領導干部家屬贈送了《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導人員“七個不準”及相關解釋》、《算好清廉七筆帳》等材料。公司黨委要求全體黨員干部要結合最近發生的一些典型腐敗案例，特別是發生在國有企業的腐敗案例，認真吸取教訓，不僅自己清正廉潔，還要管好家屬子女，同時希望領導干部的家屬要做支持領導干部工作的“賢內助”、“廉內助”，把好廉潔的家門，常吹廉政的“枕邊風”，真正筑牢拒腐防變的家庭防線。徐州重型機械有限公司傾力打造“廉潔重型”文化品牌，教育全員做“崇廉尚潔”的標兵；實施經濟運行管理的“陽光工程”，建立“權力透明”的監督保證機制；加大源頭預防和治理腐敗力度，切實以“制度嚴密”規范從業行為；開辟服務職工“綠色通道”，努力使勤廉建設成為“群眾滿意工程”。