今年以來，鎮江市國資委黨委深入貫徹黨的十七大精神和鎮江市委、市政府的決策，不斷解放思想，強化服務，多策并舉，注重用科學發展觀引導企業克服原材料、油、電價格上漲、人民幣升值、出口退稅政策調整、企業融資難等一系列嚴峻考驗和困難，大力提升企業核心競爭力和可持續發展能力，推動了企業又好又快發展，克難奮進取得新成效。

　　一、深入學習貫徹科學發展觀理論，牢固樹立用科學發展觀推動企業發展的意識。通過召開國資委系統“解放思想、科學發展”座談會、黨委中心組集體學習等形式，深入學習中央、省、市有關會議精神，深刻領會科學發展觀的內涵與實質，牢固樹立用科學發展觀推動企業發展的意識。通過分析研究當前企業發展所面臨的新情況、新問題，引導企業進一步解放思想，用科學發展觀引領企業發展。突出提升四種能力：高端發展的能力、規模擴張的能力、創新提升的能力、和諧協進的能力。注重發展質量，通過節能減排、降本減耗、搬遷改造、調整結構、循環經濟、資源綜合利用、職工維權等有效措施，實現企業的科學發展和可持續發展。

　　二、積極引進戰略合作伙伴，不斷擴展壯大企業的規模和實力。先后與新加坡第一家食品集團、香港華地集團、香港新恒基集團、中國航天科工集團等一批國內外大型企業集團聯姻，通過共同投資、增資擴股等方式，完成一批企業的退城進區、拆舊建新、搬遷改造，引進了大量的高尖端生產、技術設備，實施了產品結構、產業結構調整，做大做強了恒順集團、捷誠電子等一批企業，擴大了企業規模和實力，有效盤活和提升了國有資產的效能，極大地提升了企業的市場競爭力。

　　三、主動搭建銀企交流平臺，有效解決企業融資困難的問題 。針對國家加強宏觀調控力度，銀根緊縮、企業融資困難的問題，委機關主動聯系江蘇銀行鎮江分行與企業進行銀企對接，全力為企業搞好服務。充分利用該行推出的流動資金循環貸款、應收賬款質押貸款、銀票質押貸款等十幾種新型金融產品，按照企業的項目投入、生產經營狀況、產品銷售、資金回籠、發展規劃，對資金缺口企業進行了排隊分析，篩選出船山礦低溫發電、鶴林水泥二期，公交公司新增公交車輛等項目達成融資意向，共計有11戶企業與該行達成了約3億元的融資規模，為企業的生產經營和發展提供了急需的“血液”。

　　四、采取“走出去、請進來”的方式，著力提高貫徹落實科學發展的能力。今年4月份，組織相關企業老總赴經濟發達的常州地區學習取經。參觀了夏巖三勤生態酒店等常州知名企業，聽取了常州市國資委和常州市幾位企業家的經驗介紹。7月份，舉辦了第二期企業發展論壇。國資系統企業老總們聆聽了北京大學中國企業史研究室主任吳曉波教授的專題報告，通過對中國三十年改革開放歷程和中國企業的興衰成敗所做的深入淺出的剖析，對三十年改革開放有了更全面、更深層次的理解，對未來國內乃至全球經濟發展的走勢有了比較清晰的把握，進一步強化了企業高管對改革開放三十年來我國經濟的宏觀背景及其發展脈博的認識，開闊了眼界，拓展了思維，樹立了高瞻遠矚的科學發展意識。此外，還利用與廣東省國資委、山東省國資委的領導和企業家交流的機會，共同探討國資監管和國企改革、國企發展等方面的經驗，很受啟發和鼓舞，受益匪淺。

　　五、利用加快技術改造、優化產品結構等多種手段，努力提高企業競爭力和科學發展、持續發展的能力。針對當前企業發展過程中面臨的諸多新情況、新困難、新矛盾，引導企業采取多種手段和措施，結合自身產業和產品特點，緊密依靠自主創新和科技進步，優化產品結構，轉變發展方式，提高了產品附加值，站穩了市場，提高了競爭力。各企業均建立了自己的研發中心和技術中心，加大研發投入，攻克掌握產品核心技術，生產出“人無我有、人有我優”的高質量產品。如大東紙業有限公司面對國內激烈的造紙業競爭、原材料和勞動力成本的持續上漲，瞄準附加值高、市場相對狹窄、競爭相對較小的特色紙張，依靠生產提供給國家稅務總局的“防偽紙”，提供給肯德基、麥當勞、箭牌口香糖、光明牛奶的高檔“食品包裝紙”，印制高檔畫冊所用的特種文化用紙“雙膠紙”這“三張紙”穩穩占領了市場，闖出了一條差異化競爭的成功之路，創造了良好的經濟效益。此外，船山集團、索普集團等一批企業還通過狠抓內部管理、安全生產、節能增效、資源循環利用、延伸產業鏈條、靈活運用金融政策積極應對人民幣匯率升值規避匯率風險、與其他企業合作等多種措施和手段，提高了企業競爭力，提升了企業發展的速度和質量, 進一步增強了科學發展、持續發展的能力。

　　六、加強機關效能建設，不斷提高國資監管能力和水平。今年7月份，召開機關效能建設推進會，認真分析年初以來的國資監管工作，總結經驗，查找不足，明確下半年的工作任務與思路。為進一步做好國資監管工作，把握指導科學發展的能力，江蘇國資委把加強機關效能建設，提高國資監管能力水平放在更加突出的位置。特別是要做好五種人：一是做業務精通的人。每一個機關干部要成為熟悉情況、精通業務、獨當一面的行家里手。二是做充滿激情的人。全體機關干部要對自身的工作始終保持高度負責的態度，以飽滿的熱情，千方百計地把事情干好、干成功。三是做作風踏實的人。樹立務實的作風，扎實地做好每一項工作，把工作做實、做細、做精、做好，履職盡責到位。四是做忍辱負重的人。要具備寬廣的胸懷，容得下是非誤解，咽得下酸甜苦辣，敢于承擔責任和風險，打造一支作風過硬的國資隊伍。五是做清正廉潔的人。自覺遵守黨紀、政紀和法紀，遵守廉政建設的各項規定。正確看待和運用手中的權力，嚴格執行“十不準”規定，警鐘長鳴，規范操作，陽光透明，保證干成事、不出事。