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        晉城國資委黨委對國企領導人員進行任前集體廉政談話

        文章來源:晉城在線  發布時間:2008-09-10

          9月5日上午,晉城市國資委黨委召開集體廉政談話會,對太行民爆器材公司班子成員進行了任前廉政談話。市國資委常務副書記張余慶、副書記王玉令、紀委書記畢前勝參加了廉政談話。市國資委主任閆培烈主持會議并作了重要講話。

          此次廉政談話是根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定,按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的,目的是通過開展集體廉政談話教育活動,進一步增強國有企業領導班子成員廉潔從業意識,筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力,更好地履行自身的職能。

          市國資委紀委書記畢前勝結合市國有企業黨風建設實際,對太行民爆器材公司班子成員進行了談話,他指出太行民爆器材公司班子成員作為企業的中流砥柱,肩負著企業健康發展的重大使命,無論是從組織上交給我們的重任來講,還是從自我成長、自我發展的角度來講,都需要時刻警醒自己,潔身自好,廉潔自律。一定要認真遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》、中紀委十七屆二次全會對國有企業領導人員提出的廉潔自律“七項要求”和中紀委《國有企業領導人員違反廉潔自律“七項要求”適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等各項規定,做到依法經營,廉潔從業,誠實守信。一要增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責。二要嚴于律己,帶頭遵守廉潔自律各項規定。三要牢記宗旨,自覺接受黨和職工群眾的監督。

          市國資委主任閆培烈重點針對企業領導人員任職后如何“團結干事、和諧共事、按章辦事”向太行民爆器材公司班子成員提出了要求和希望。他要求:一要樹立“三個觀念”。即大局觀念、責任觀念、團結觀念;二要處理好“三個關系”。即正確對待新職位、正確對待周圍一起共事的同志、正確對待自己;三要提高“三個能力”。即學習研究能力、工作協調能力、拒腐防變能力;四是當前重點要抓好民爆安全、企業改革發展、重大事項報告“三項工作”。他希望太行民爆班子真正成為“政治堅定、作風過硬、實績突出、職工公認”和“想干事、能干事、干成事、不出事”過硬團隊。

          通過談話,太行民爆器材公司班子成員一致認為,市國資委黨委進行集體廉政談話,從思想上敲響警鐘,是對全體民爆公司班子成員的關懷和愛護,紛紛表示要切實按照“一崗雙責”的要求,以身作則,嚴于律己,做到政治上堅定不移跟黨走,思想上廉潔從業嚴要求,學習上學以致用無止境,工作上開拓創新出實績,經濟上清清白白不伸手,作風上時時處處帶好頭,以堅強的黨性、模范的言行、清廉的品質、高尚的情操和一流的業績,為構建和諧企業,進一步推進民爆公司的發展做出新的貢獻,向市國資委黨委和市委、市政府交上一份滿意的答卷。
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