徐州市國資委組織監(jiān)管企業(yè)開展豐富多彩的廉政文化建設(shè)活動(dòng)
徐州市國資委組織監(jiān)管企業(yè)開展豐富多彩的廉政文化建設(shè)活動(dòng)

文章來源:江蘇國資委 發(fā)布時(shí)間:2008-09-01
徐州市國資委積極組織20多家監(jiān)管企業(yè),以活動(dòng)為載體切實(shí)推進(jìn)廉潔創(chuàng)建工作,取得較好的效果。各企業(yè)黨委、紀(jì)委結(jié)合實(shí)際,圍繞“七個(gè)不準(zhǔn)”、《 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、《國資委關(guān)于加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔從業(yè)情況監(jiān)督的意見》和中央、省市紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真開展專項(xiàng)清理工作,以促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。
徐工集團(tuán)開展“忠誠信用、廉潔從業(yè)”專題教育活動(dòng),通過活動(dòng),進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持秉公用權(quán),承擔(dān)起企業(yè)賦予的責(zé)任,打造一支“忠誠信用,艱苦奮斗,盡職盡責(zé),為人表率”的徐工干部隊(duì)伍。徐州鐵礦集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬警示教育大會(huì),要求領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員要樹立以德治家的理念,發(fā)揚(yáng)勤儉持家的優(yōu)良傳統(tǒng),算好“清廉帳”,自覺抵制各種誘惑,干干凈凈做事,清清白白做人。集團(tuán)80多名干部及家屬觀看了電教片《廉潔治家警示錄》和集團(tuán)紀(jì)委制作的反腐倡廉幻燈片。會(huì)上發(fā)出了《爭創(chuàng)廉潔家庭倡議書》,向領(lǐng)導(dǎo)干部家屬贈(zèng)送了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“七個(gè)不準(zhǔn)”及相關(guān)解釋》、《算好清廉七筆帳》等材料。公司黨委要求全體黨員干部要結(jié)合最近發(fā)生的一些典型腐敗案例,特別是發(fā)生在國有企業(yè)的腐敗案例,認(rèn)真吸取教訓(xùn),不僅自己清正廉潔,還要管好家屬子女,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬要做支持領(lǐng)導(dǎo)干部工作的“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”,把好廉潔的家門,常吹廉政的“枕邊風(fēng)”,真正筑牢拒腐防變的家庭防線。徐州重型機(jī)械有限公司傾力打造“廉潔重型”文化品牌,教育全員做“崇廉尚潔”的標(biāo)兵;實(shí)施經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理的“陽光工程”,建立“權(quán)力透明”的監(jiān)督保證機(jī)制;加大源頭預(yù)防和治理腐敗力度,切實(shí)以“制度嚴(yán)密”規(guī)范從業(yè)行為;開辟服務(wù)職工“綠色通道”,努力使勤廉建設(shè)成為“群眾滿意工程”。