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        遂寧國資委與五國企簽訂業(yè)績考核目標責任書

        文章來源:遂寧新聞網(wǎng)  發(fā)布時間:2008-08-22

          建激勵機制 促國企發(fā)展

          為進一步調(diào)動市屬國有企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的積極性,提高對市屬國有企業(yè)的管理效益,21日,遂寧市國資委與市屬5家國有企業(yè)簽訂業(yè)績考核目標責任書,探索以建立激勵機制促進市屬國有企業(yè)強勢發(fā)展新路。

          據(jù)了解,經(jīng)遂寧市委、市政府研究決定,在全市30家國有企業(yè)中選取了上半年經(jīng)營業(yè)績較好的5家企業(yè)進行業(yè)績目標考核責任書制度試點,這5家公司是廣匯網(wǎng)絡有限責任公司、豐發(fā)擔保公司、富源公司、城投公司、國豐公司,分別代表了市屬國企投融資型、社會公益型、生產(chǎn)型。市國資委主任周明生介紹說,促進市屬國有企業(yè)發(fā)展是加快遂寧經(jīng)濟全面發(fā)展的重要組成板塊,簽訂目標考核責任書,建立激勵機制,將進一步理順國有資產(chǎn)管理體制,并引入現(xiàn)代國資管理理念,為國企發(fā)展塑造充滿活力與生機的發(fā)展環(huán)境,讓國有企業(yè)向更積極更健康的方向發(fā)展。

          據(jù)悉,年底市國資委將對5家試點企業(yè)進行業(yè)績效益考核,明年或?qū)⒃谌袊衅髽I(yè)中大規(guī)模推行。5家試點企業(yè)一致表示支持該項制度,期望以此進一步提高企業(yè)的主觀能動性和內(nèi)部發(fā)展動力,努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的目標。
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