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        山東省公選國(guó)企高管 高管選拔邀請(qǐng)職工打分

        文章來(lái)源:齊魯晚報(bào)  發(fā)布時(shí)間:2008-08-18

          山東省面向全國(guó)公開(kāi)選拔17名省管國(guó)有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的公告發(fā)布后,社會(huì)各界十分關(guān)注。針對(duì)廣大讀者關(guān)心的問(wèn)題,記者采訪了公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)同志。

          特點(diǎn):首次選正職

          問(wèn):山東省曾多次組織公開(kāi)選拔,請(qǐng)問(wèn)這次公開(kāi)選拔與以往相比有哪些不同?

          答:這次公開(kāi)選拔主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):第一,這是首次面向全國(guó)公開(kāi)選拔省管國(guó)有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者,視野比較寬,打破了地域、身份、所有制界限。第二,首次公開(kāi)選拔正職,專門拿出了省交通運(yùn)輸集團(tuán)總經(jīng)理職位公開(kāi)選拔,并按市場(chǎng)化方式進(jìn)行管理,這也是一個(gè)突破。第三,公開(kāi)選拔的方法有新變化,除了資格審查、筆試和面試等公開(kāi)選拔的傳統(tǒng)做法外,還引進(jìn)了綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等很多國(guó)內(nèi)外前沿的考察方法,突出考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和履職能力。

          過(guò)程:企業(yè)全程參與

          問(wèn):這次是公開(kāi)選拔省管國(guó)有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者,請(qǐng)問(wèn)企業(yè)在公開(kāi)選拔工作中發(fā)揮什么作用?

          答:這次公開(kāi)選拔,堅(jiān)持黨管干部原則、董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者和經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)的有機(jī)結(jié)合,充分體現(xiàn)了企業(yè)特點(diǎn),企業(yè)在公開(kāi)選拔中發(fā)揮著重要的作用。如公開(kāi)選拔職位、職責(zé)要求,由企業(yè)確定;公開(kāi)選拔的組織報(bào)名、資格審查,以及考試、考察、任用等,企業(yè)將全過(guò)程參與;在人選的確定、任用等環(huán)節(jié),會(huì)充分尊重企業(yè)的選擇權(quán)。

          這里需要說(shuō)明的是,山東省統(tǒng)一組織各企業(yè)開(kāi)展公開(kāi)選拔,不僅有利于降低成本、提高效率,也有利于宣傳和提升山東國(guó)有企業(yè)的整體形象。

          民主:讓職工現(xiàn)場(chǎng)打分

          問(wèn):這次公開(kāi)選拔過(guò)程中將如何做到“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”?

          答:一是嚴(yán)格程序。這次公開(kāi)選拔的每道程序都制定了嚴(yán)格的實(shí)施規(guī)則,這是公開(kāi)選拔工作健康運(yùn)行的制度保障。二是透明運(yùn)作。著眼提高選人用人公信度,我們將堅(jiān)持開(kāi)放運(yùn)作,擴(kuò)大群眾參與度,增強(qiáng)工作透明度。比如,有關(guān)企業(yè)職工代表可以到面試、測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)旁聽(tīng)、打分,提出評(píng)價(jià)意見(jiàn),這也是落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的一種方式。三是嚴(yán)格監(jiān)督。省紀(jì)委全程參與,加強(qiáng)監(jiān)督。同時(shí)邀請(qǐng)新聞單位公開(kāi)報(bào)道公開(kāi)選拔工作,接受輿論和社會(huì)監(jiān)督。四是嚴(yán)肅紀(jì)律。公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了一系列的工作制度和工作紀(jì)律,嚴(yán)防泄密及其他違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。

          考試:不指定復(fù)習(xí)范圍

          問(wèn):報(bào)名人員非常關(guān)心如何考試的問(wèn)題,請(qǐng)問(wèn)考試有沒(méi)有具體的復(fù)習(xí)范圍或資料?

          答:這次公開(kāi)選拔注重測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和履職能力,命題體現(xiàn)職位特點(diǎn)和要求,考試不指定復(fù)習(xí)范圍,也沒(méi)有參考資料。

          薪酬:同崗?fù)?/STRONG>

          問(wèn):大家對(duì)16戶企業(yè)的情況和職位待遇等問(wèn)題非常關(guān)心,請(qǐng)您簡(jiǎn)單介紹一下這方面的情況。

          答:這16戶企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模比較大,經(jīng)營(yíng)狀況比較好,有較高知名度,都能夠?yàn)橛兄菊咛峁┦┱共湃A的良好平臺(tái)。對(duì)錄用人員薪酬問(wèn)題,山東省國(guó)資委和相關(guān)企業(yè)專門進(jìn)行了研究。其中,山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社副主任薪酬由其理事會(huì)薪酬委員會(huì)確定,其他職位薪酬將按照山東省國(guó)資委有關(guān)規(guī)定,比照本企業(yè)同職級(jí)人員確定。

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