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        湖北省正式出臺《湖北省領導干部任期經濟責任審計結果運用辦法》

        文章來源:湖北國資委  發布時間:2008-08-12

          為規范黨政領導干部和國有及國有控股企業負責人任期經濟責任審計結果運用工作,充分發揮經濟責任審計在加強干部監督管理中的作用,2008年7月14日,中共湖北省委辦公廳、湖北省人民政府辦公廳聯合印發了《湖北省領導干部任期經濟責任審計結果運用辦法》(鄂辦發[2008]20號,以下簡稱《辦法》)。標志著湖北省經濟責任審計結果運用進入規范化、制度化的軌道。

          該《辦法》所稱經濟責任審計結果運用,是指紀檢監察機關、組織人事部門、審計部門、國有資產監督管理部門和其他有關部門(單位)在干部選拔任用、表彰獎勵、目標考核、監督管理等方面工作中,將審計結果作為重要依據。其中,明確了國有資產監督管理部門主要從以下七個方面運用審計結果:

          一是將審計結果作為對出資企業領導干部經營業績考核、職務聘任、兌現績效薪酬及后續管理的重要依據。

          二是根據經濟責任審計查出的問題和審計建議提出整改要求,下達整改通知書,明確整改責任人及整改期限。對未在期限內落實整改的,追究企業主要負責人的責任。

          三是在職權范圍內,會同相關職能部門落實收繳被審計企業應上繳的財政資金、國有資產收益等工作。

          四是對審計結果反映出的國有資產重大損失、國有資產管理嚴重失誤問題,應當采取措施挽回損失和避免進一步損失,并調查核實、依據有關規定追究被審計領導干部的相關責任。

          五是經濟責任審計查出被審計領導干部或有關人員嚴重違反財經法規和廉潔自律規定,或由于失職、瀆職、違規決策造成重大經濟損失的,以及發現涉嫌經濟犯罪案件線索等,按照規定程序移交紀檢監察或司法機關處理。

          六是對審計結果反映出的企業領導干部在國有資產經營管理方面存在的苗頭性、傾向性、普遍性問題,應當及時研究分析,建立和完善國有資產監督管理制度、措施,以及經營者激勵和約束機制。

          七是審計結果報告、審計結果運用情況存入出資企業領導干部管理檔案。

          此外,還規定了國有資產監督管理部門對被審計企業審計結果的運用工作進行檢查和指導,對經濟責任審計發現的問題督促整改,是做好經濟責任審計工作的行動指南。
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