為切實改進和加強監事會工作，近日寧夏回族自治區國資委明確規定：

　　一、企業監事會的全部職責是維護出資人的權益，其行為必須體現出資人的意志，其工作只向出資人負責，不受企業其他組織和個人的影響。

　　二、企業監事會必須緊緊圍繞“檢查財務、監督董事和高管人員履職行為”兩大任務開展工作。財務檢查的重點是企業財務活動是否規范、有無異常等；對董事和高管人員監督的重點是有無損害公司利益的行為、有無違反法律法規和公司章程及股東決議的行為。對監督檢查出的問題，監事會有權要求其立即糾正并有責任隨時向出資人報告。

　　三、企業監事會的監督工作，必須突出“四性”：一是準確性。反映的問題必須事實清楚、情況準確，切忌似是而非、摻雜水分。二是時效性。無論是對董事和高管人員提出糾正要求還是向出資人報告情況，都要及時、迅速，切忌“馬拉松”、“馬后炮”。三是超前性。高度重視對苗頭性問題和潛在風險的監督，對董事和高管人員損害公司利益的行為、違反法律法規和公司章程及股東決議的行為既要糾正也要防止而且重在防止。四是可行性。既要了解掌握情況，更要分析研究問題，提出既可行又有效的整改建議。

　　四、自治區國資委派駐企業的監事會負責人，在企業工作的時間每周不少于2個工作日，以加強對企業董事和高管人員的監督，加強對派駐企業監事工作的檢查及管理。

　　五、高度重視并充分運用監事會的監督檢查成果，需要查處的問題堅決予以查處。

　　六、企業決策機構、執行機構要確保監事會“知情權”的落實，自覺接受監事會的監督。董事會和總經理對監事會監督檢查出的問題，要高度重視、迅速整改。自治區國資委年度綜合考核時，要對監事會“知情權”的落實情況和監事會監督檢查問題的整改情況進行檢查并予以通報。

　　七、加大對監事會工作的考核、獎懲力度。每年開展一次“優秀監事”和“優秀監督檢查報告”評選活動，對監督檢查工作成績優異、為維護出資人權益貢獻突出的，給予表彰獎勵；對違反有關規定、不履行監督職責、瀆職失職的，追究其責任。