6月16日下午3時至4時，江西省國資委副巡視員陳明秋攜黨群處處長張明、政策法規處調研員項文、企業領導人員管理處副處長袁紫忠、宣傳培訓處副處長邱劍武、企業一處副處長周舒、產權管理處副調研員李建紅、企業二處主任科員顧李丹、監察室主任科員李少瑜，做客江南都市報接聽政風行風評議熱線。短短一個小時的接聽時間里，50余名讀者通過電話與省國資委相關負責人溝通。陳明秋副巡視員表示，將對讀者的問題和建議進行研究，盡快給讀者答復。

　　國企改制

　　南昌市民陳先生：我原來是第一百貨商場（也叫婦女兒童用品商店）的職工，2003年的時候企業改制，但沒有經過職代會。

　　省國資委：這從程序上來講是不合規的，我們會把情況轉到相關主管部門的。

　　南昌市民吳先生：我是南昌大眾印染廠的老職工，到現在都沒有給我辦退休，我也領不到退休金，目前生活困難。

　　省國資委：南昌大眾印染廠不是省國資委監管的企業，你可以將相關情況向我們書面反映，我們會及時轉到相關監管部門受理。
　　南昌市民熊先生：我是江西省華昌專銷有限公司的職工，去年年底公司開改制會，公司欠我的社保金有1.9萬元，公司卻說要我自己付清全部欠下的社保金再補發一些錢，這好像與政策不符，我想咨詢下這方面的問題。

　　省國資委：單位欠繳的社會保險金應該由單位付清，你的問題可以直接與所在公司溝通，如果不同意，可以在職工代表大會中否決公司的這一決定。

　　職工問題

　　南昌市民吳先生：我是省四建的下屬單位職工，現在單位搞改制，從6月份開始，下崗職工一律買斷工齡，但該單位從1993年開始拖欠工資，并且3年多沒給我們交社保。

　　省國資委：根據企業改制方案，拖欠的職工工資和欠繳的社保已做了安排，我們會督促企業解決此事。

　　南昌市民沈女士：我患有乳腺癌等三種重大疾病，但自2003年企業改制以來，工資加得很少，現在只有900元，請問這合不合理？
　　省國資委：你如果反映公司沒有按照上級相關規定加工資的問題，應向勞動部門或向你所在的上級主管部門反映。也可用書面材料通過我們轉給有關部門受理。

　　南昌市民熊先生：2005年企業改制時，把我檔案漏了，歸在死亡職工檔案里，現在我已經60歲了，卻辦理不了退休手續。

　　省國資委：我會把你的情況轉給相關主管部門處理。

　　南昌市民段女士：我愛人是原化工原料廠的老職工，2004年企業改制，我愛人被鑒定為8級工傷。2006年經勞動仲裁，應補償我愛人2.2萬元，可廠里只拿了6600元出來說沒錢，那么改制后，我應該找誰來承擔少給我的錢？

　　省國資委：這個事情我們會盡快向相關主管部門反映并督促解決。

　　建議咨詢

　　南昌市民萬女士：國有企業改制重組，設備器材土地拍賣的錢企業需不需要公布？企業職工對改制費的具體項目不清楚，2005年1月我所在的企業召開了職代會，沒有具體的明細賬單。

　　省國資委：按照有關規定，企業改制時，資產、債務及其他主要財務指標的審計、評估結果都應向職工公布，包括職工安置費用在內的職工安置方案應向職工公布并經職代會審議通過。如果改制時，企業對于職工的安置沒有按照當時政府有關規定標準執行，你可向企業主管部門或本級國有資產監管部門反映。

　　南昌市民萬女士：我們企業要實施改制，而我是干部編制，應該是多少歲退休，改制會不會影響退休？

　　省國資委：按照有關規定，女干部的退休年齡是55歲，身份界定則是由人事部門界定的，下崗、改制不會影響你的干部身份。

　　南昌市民涂先生：我是南昌某控股集團員工，單位改制已有6年，領導工資已經翻了很多倍，職工的卻變化不大，這合理嗎？

　　省國資委：國有企業工資分配屬企業內部分配事宜，但你可通過職工代表大會等途徑表達意見，也可通過適當方式向上級公司或市國資委咨詢，看看有沒有什么明確的規定。

　　南昌市民馬先生：現在國企內部職工的文體活動不多，希望在職工內部能舉辦一些體育比賽，如籃球、足球，豐富職工的生活。本人是一個球迷，很希望能多參加或觀看一些球賽。

　　省國資委：這個建議很好，2004年我省舉辦了首屆省屬企業籃球比賽，我們會向體育局反映，爭取在省國資委出資監管企業多開展員工的文體活動。

　　反映問題

　　南昌市民毛先生：我是江西省一機械廠職工，反映我們廠國有資產流失問題。

　　省國資委：請用書面材料向省國資委反映，我們會安排工作人員將你的書面材料轉送到有關部門處理。

　　鷹潭市民楊先生：鷹潭市某國有公司有一塊地，該公司的部分領導成立了一個私營企業，在那片地上建房子，然后把房子出租給另一個公司，因為沒有土地證，沒法辦營業執照，租房子的企業不交租金，引起法律糾紛，后來這塊地的土地證就辦給了那個私營企業，造成大量國有資產流失，請問領導簽字就可以把國有資產賣給私人嗎？

　　省國資委：這件事要通過詳細調查才能確定其性質是否為國有資產流失。國有資產的買賣有一套嚴格的程序，土地也一樣。這塊地的土地證辦給那家私營企業是否合法合規需要當地國土部門把關。

　　景德鎮市民吳先生：我原來所在的景德鎮某石膏模具廠存在國有資產被個人私吞問題。上個世紀80年代末，廠里從德國引進一套1000多萬元的設備，2001年被廠長以幾十萬的價格賤賣，這一問題曾向景德鎮檢察院和紀檢監察部門反映，但到現在也沒說法。

　　省國資委：這個單位是景德鎮市屬企業。由于時間較長，一方面，你們可以向景德鎮市有關部門再次反映情況，另一方面，景德鎮市國資委已在去年底成立，你可以把有關情況以書面形式向景德鎮市國資委反映，請他們向景德鎮市有關部門了解該問題的處理意見。如果仍然沒有得到答復，你們可以直接向省紀檢監察部門反映。這一情況我們也會密切關注。

　　南昌市民湯先生：我是南昌市自行車飛輪廠的退休職工，企業曾經向職工借了錢，現在企業倒閉了，錢還能要回來嗎？

　　省國資委：此情況我們會轉給南昌市國資委。

　　領導訪談

　　建國企懲防體系抓好源頭防腐

　　■訪談對象：省國資委副巡視員陳明秋

　　
　　在今年的政風行風評議中，省國資委將以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，著力解決國資系統廣大干部群眾反映強烈的突出問題，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制。此外，還將進一步建立健全符合科學發展觀要求的企業經營業績考核體系，建立符合市場要求的企業分配報酬機制，建立完善國有企業懲防體系，從源頭上防止國有企業領導人員腐敗。

　　我們將通過召開座談會、發放征求意見表，個別訪談等多種形式，廣泛聽取出資監管企業和省國資委機關干部職工的意見，并邀請黨員、群眾代表及出資監管企業代表列席省國資委領導班子專題民主生活會和黨委擴大會議。并利用多種形式和途徑，認真聽取社會各界對企業深化改革、科學發展和科學監管方面的意見、建議。目前共收到意見建議125條，我們正在逐條提出整改意見和具體措施。

　　在今后的工作中我們將對現有各項管理制度進行完善，制訂《關于加快推進國有企業改革的工作方案》、《江西省國資委參股企業國有產權代表管理試行辦法》、《江西省上市公司國有股權管理規定》、《省出資監管單位黨風建設和反腐倡廉工作考評辦法》等一系列規定，爭取在國有資產管理、企業法制建設多方面有突破。