在青島國資委系統(tǒng)企業(yè)黨建工作實(shí)施“強(qiáng)基工程”是青島國資委系統(tǒng)企業(yè)黨建工作的重要抓手，“強(qiáng)基工程”實(shí)施以來收到了良好效果，國有企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制更加健全，黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作的結(jié)合度更加緊密，黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用更加明顯，黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾的渠道更加暢通。

　　日前，為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，推進(jìn)青島國資委系統(tǒng)企業(yè)黨建“強(qiáng)基工程”的深入實(shí)施，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，青島市政府國資委黨委出臺(tái)下發(fā)了《青島市政府國資委系統(tǒng)企業(yè)推進(jìn)黨建“強(qiáng)基工程”考核辦法（試行）》，并已開始實(shí)施。

　　考核辦法堅(jiān)持了黨要管黨、從嚴(yán)治黨，服務(wù)中心、突出重點(diǎn)，定量考核與定性考評(píng)相結(jié)合的基本原則。辦法分六章十九條，從工作指標(biāo)完成情況、黨員群眾評(píng)議情況、日常工作考評(píng)情況、工作創(chuàng)新爭優(yōu)情況等四個(gè)方面對(duì)企業(yè)黨建“強(qiáng)基工程”情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。通過對(duì)工作指標(biāo)完成情況的考核，體現(xiàn)企業(yè)黨組織自身工作；通過對(duì)黨員群眾評(píng)議情況的考核，體現(xiàn)黨員群眾公認(rèn)；通過對(duì)日常工作考評(píng)情況的考核，體現(xiàn)上級(jí)黨組織認(rèn)可；通過工作創(chuàng)新爭優(yōu)情況考核，體現(xiàn)鼓勵(lì)創(chuàng)先爭優(yōu)。考核辦法對(duì)推進(jìn)落實(shí)企業(yè)黨建“強(qiáng)基工程”的目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化量化，明確了政治核心作用、思想理論建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)部分、二十七條具體考核項(xiàng)目的工作指標(biāo)內(nèi)容，并將企業(yè)黨組織開展“雙強(qiáng)一實(shí)踐”、“雙學(xué)一實(shí)踐”活動(dòng)列入了考核內(nèi)容。同時(shí)，考核辦法明確考核年度內(nèi)對(duì)企業(yè)發(fā)生黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及所屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生重大違法、違紀(jì)案件的，發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故和不穩(wěn)定事件，并造成惡劣影響的，企業(yè)經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)定未完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的等情況，實(shí)行一票否決，確定為黨建工作不合格單位。對(duì)黨建考核優(yōu)秀單位，國資委黨委將在“創(chuàng)先爭優(yōu)”等先進(jìn)評(píng)選中予以優(yōu)先推薦表彰。

　　考核辦法的出臺(tái)，是青島國資委黨委深入落實(shí)黨的十七大精神的具體措施，考核內(nèi)容重點(diǎn)突出、科學(xué)合理、便于操作、注重實(shí)效，將進(jìn)一步推動(dòng)青島國資委系統(tǒng)企業(yè)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，更好地把企業(yè)黨的基層組織的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。